Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse im gehobenen Service und arbeite in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit über 40 Jahren Erfahrung und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Urlaubsplanung und ein 13. Monatsgehalt für Fachschulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und erlebe echte Begeisterung in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 40-jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen. Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unser Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr. In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend! Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie … Werde Teil unseres Teams! Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße Erfolgreich zu arbeiten! Authentisch zu sein! Mehrwert zu erleben!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Sie haben Spaß an der Gastronomie?
- Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und uns bei dem Erreichen unserer Ziele helfen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Profil
- Dafür erwarten wir von Ihnen neben vollem Einsatz, auch Freude am Beruf und gute Fachkenntnisse.
- Darüber hinaus bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d) und eine dementsprechende Berufserfahrung im gehobenen Service mit.
- Selbstverständlich sind Sie gast- und serviceorientiert, haben ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen.
Wir bieten
- Gute Aufstiegschancen durch mehrere Betriebe
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- Ausgleich von Überstunden
- Zahlung von Urlaubsgeld
- Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung
- Betriebsurlaub vom 24.12. bis in die erste Januarwoche
- 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Breit gefächerte Entwicklungsmöglichkeiten in Bankett- und à la carte-Service
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Wellings Parkhotel
Als Teil der Wellings Familie profitieren Sie von einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen in unseren verschiedenen Betrieben sowie eine langfristige Urlaubsplanung. Bei uns erleben Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Leidenschaft für die Gastronomie geschätzt wird und Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur ein guter Service-Mitarbeiter bist, sondern auch zu unserer 'Wellings Familie' passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service hervor. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund im gehobenen Service, also erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du unsere Gäste begeistern kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden und Teil unserer großen Wellings Familie zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellings Parkhotel vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass Wellings für Begeisterung sorgt und eine familiäre Atmosphäre bietet, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was macht für dich guten Service aus?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und was dir an der Gastronomie besonders gefällt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet.
