Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für institutionelle und wohlhabende Kunden in den Niederlanden aus.
- Unternehmen: Wellington Management, ein führendes Unternehmen im Bereich Investmentmanagement mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Wachstum in einem spannenden Markt vorantreibt und echte Beziehungen aufbaut.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im institutionellen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wellington Management bietet umfassende Investmentmanagementfähigkeiten, die nahezu alle Segmente der globalen Kapitalmärkte abdecken. Unsere Investmentlösungen, die auf die einzigartigen Rendite- und Risikoziele institutioneller Kunden in mehr als 60 Ländern zugeschnitten sind, basieren auf einem soliden Fundus an proprietärer Forschung und einer kollaborativen Kultur, die unabhängiges Denken und gesunde Debatten fördert.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Business Development Manager, der der European Client Group beitritt und die Geschäftsentwicklungsaktivitäten des Unternehmens mit institutionellen und vermögenden Kunden in den Niederlanden leitet. Diese Person wird eine wichtige strategische Rolle beim Wachstum des gesamten Produktportfolios von Wellington mit Pensionsfonds, öffentlichen Institutionen, Vermögensvermittlern und Versicherungsgesellschaften im Markt spielen. Die Rolle kann entweder in den Niederlanden, in London oder in einem anderen europäischen Hub von Wellington angesiedelt sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie des Unternehmens mit institutionellen, vermögenden und Berater-Kunden in den Niederlanden;
- Wachstum über das gesamte Spektrum der Anlagestrategien des Unternehmens vorantreiben, im Einklang mit den Geschäftsprioritäten;
- Aufbau erfolgreicher langfristiger Beziehungen zu strategischen Partnern in Zusammenarbeit mit Kollegen im Relationship Management;
- Beitrag zur Entwicklung breiterer Branchenbeziehungen;
- Enger Austausch mit Marketing- und PR-Kollegen, um sicherzustellen, dass lokale Marketing- und Verkaufsstrategien eng abgestimmt sind, und Beitrag zum kontinuierlichen Wachstum des Markenbewusstseins;
- Bereitstellung von Anleitung und Richtung für Relationship Analysts;
- Sicherstellung der Einhaltung sich entwickelnder regulatorischer Anforderungen.
Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre relevante Branchenerfahrung, einschließlich Erfahrung in der Leitung institutioneller Verkaufsaktivitäten auf dem niederländischen Markt;
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Verwaltung eines Netzwerks von institutionellen und vermögenden Kundenbeziehungen;
- Umfassendes Verständnis von Wettbewerbern, Produkten, wichtigen Markttrends und Branchentrends;
- Tiefgehendes Wissen über Finanzmärkte und Anlagestrategien sowie die Fähigkeit, durch einen inhaltsorientierten, beratenden Verkaufsansatz Einfluss zu nehmen;
- Handlungsorientiert, verantwortungsbewusst, engagiert, motiviert und selbstständig, mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten;
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sich zu konzentrieren, Hindernisse zu beseitigen und eine Verkaufsstrategie zeitnah umzusetzen;
- Hohe Integrität und Vertrauen sowie ein kundenorientierter Fokus;
- Starker akademischer Hintergrund, einschließlich eines Bachelor-Abschlusses. Eine relevante berufliche Qualifikation (z.B. CFA) wäre von Vorteil;
- Fließend in Englisch und Niederländisch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur auf erfolgreiche Bewerber reagieren können. Wenn Sie glauben, dass Sie in dieser Rolle erfolgreich sein könnten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und freuen uns darauf, Ihren Hintergrund zu prüfen. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und aufrechtzuerhalten und eine breite Palette von Kandidaten mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Hintergründen zu berücksichtigen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellt Wellington Management sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Religion, Glauben, nationale Herkunft, Alter, Abstammung, Behinderung (körperlich oder geistig), medizinischen Zustand, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Schwangerschaft, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale gleich behandelt werden.
Business Development Manager - Wellington Management Company, LLP Arbeitgeber: Wellington Management Company, LLP
Wellington Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Unternehmenskultur fördert, die unabhängiges Denken und gesunde Debatten anregt. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Perspektiven und maßgeschneiderte Lösungen für institutionelle Kunden bietet das Unternehmen nicht nur umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Finanzbranche in Wellington fördert.
Kontaktdaten:
Wellington Management Company, LLP Recruiting-Team