Relationship Analyst - Wellington Management Company, LLP
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Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenportfolios und unterstütze das Geschäftsentwicklungsteam in Frankfurt.
  • Arbeitgeber: Wellington Management, ein führendes Unternehmen im Bereich Investmentmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Mentorship und Einblicke in globale Anlagestrategien.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit erstklassigen Fachleuten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Investmentbereich.
  • Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About Us Wellington Management offers comprehensive investment management capabilities that span nearly all segments of the global capital markets. Our investment solutions, tailored to the unique return and risk objectives of institutional clients in more than 60 countries, draw on a robust body of proprietary research and a collaborative culture that encourages independent thought and healthy debate. As a private partnership, we believe our ownership structure fosters a long-term view that aligns our perspectives with those of our clients. About the Role As part of the continued growth of our business in continental Europe, we are currently recruiting a Relationship Analyst to join our Business Development

Relationship Analyst - Wellington Management Company, LLP Arbeitgeber: Wellington Management Company, LLP

Wellington Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur profitieren Mitarbeiter von umfassenden Schulungen und Mentoring durch erfahrene Fachleute. Die einzigartige Struktur als private Partnerschaft fördert langfristige Perspektiven und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an bedeutenden Investitionsentscheidungen für institutionelle Kunden weltweit teilzuhaben.
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Kontaktperson:

Wellington Management Company, LLP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Relationship Analyst - Wellington Management Company, LLP

Sei proaktiv!

Wenn du dich für die Position als Relationship Analyst bewirbst, zeige Initiative! Recherchiere über Wellington Management und bringe spezifische Ideen mit, wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Netzwerken ist der Schlüssel!

Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Wellington Management in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit häufigen Interviewfragen im Finanzsektor vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit institutionellen Kunden zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die Wellington Management Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Analyst - Wellington Management Company, LLP

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnis der Kapitalmärkte
Erfahrung im Umgang mit institutionellen Kunden
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Datenanalyse
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmotivation
Kreativität
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Firma und die Rolle genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst! Teile deine Motivation und was dich an der Arbeit bei Wellington Management reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellington Management Company, LLP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Wellington Management. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und unabhängiges Denken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit institutionellen Kunden und deinem Wissen über Kapitalmärkte. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.

Analysiere aktuelle Markttrends

Sei auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Investmentmanagement. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Trends zu analysieren und wie sie die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen könnten.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Geschäftsentwicklung.

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