Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team als Senior Systems Engineer und arbeite an kritischen Infrastrukturplattformen.
- Unternehmen: Wellington Management, ein führendes Unternehmen im Bereich Investmentmanagement mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit US-Teams und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Auswirkungen in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory und Windows Server ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wellington Management bietet umfassende Investmentmanagementfähigkeiten, die nahezu alle Segmente der globalen Kapitalmärkte abdecken. Unsere Investmentlösungen, die auf die einzigartigen Rendite- und Risikoziele institutioneller Kunden in mehr als 60 Ländern zugeschnitten sind, basieren auf einem soliden Fundament proprietärer Forschung und einer kollaborativen Kultur, die unabhängiges Denken und gesunde Debatten fördert.
Die Position
Wellington Management sucht einen Senior Directory, M365 & Server Administrator, um die Kernidentitäts-, Kollaborations- und Windows-Infrastrukturplattformen des Unternehmens zu unterstützen und zu betreiben, einschließlich Active Directory, Microsoft 365, Windows Server und VMware. Diese Rolle ist auf Domain-Admin-Ebene ausgelegt und soll tiefgehende technische Unterstützung und betriebliche Kontinuität für diese kritischen Dienste außerhalb der US-Geschäftszeiten bieten, während sie vollständig in die US-amerikanischen Ingenieur- und Betriebsteams eingebettet bleibt.
Die Gelegenheit
Diese Rolle dient dazu, die Resilienz, Stabilität und Reaktionsfähigkeit von Wellingtons Kernidentitäts- und Infrastrukturplattformen zu stärken. Sie werden eng mit leitenden Ingenieuren und Architekten in zwei eng verbundenen Bereichen zusammenarbeiten:
- Active Directory, Windows Server und VMware
- Microsoft 365-Betrieb, Engineering und Architektur
Diese Rolle soll nicht isoliert sein, sondern tief in diese Teams eingebettet sein und die Verantwortung für die betriebliche Gesundheit, die Reaktion auf Vorfälle und die kontinuierliche Verbesserung der Plattformen teilen, die für das Unternehmen entscheidend sind.
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung von senior-level operativer Unterstützung für:
- Active Directory (on-prem und hybrid)
- Windows Server-Plattformen
- VMware-Virtualisierungsumgebungen
- Microsoft 365 (Identität, Zusammenarbeit und Kernservices)
- Betreiben mit Domain-Administrator-Zugriffsrechten und Verantwortung, unter Einhaltung der festgelegten Sicherheits- und Änderungsrichtlinien.
- Sicherstellen der Stabilität, Verfügbarkeit und Leistung der Kernverzeichnis- und Serverdienste während der Nicht-US-Zeiten.
Qualifikationen
- Starke praktische Erfahrung in der Verwaltung von Active Directory in einer komplexen Unternehmensumgebung.
- Solide Erfahrung mit Windows Server-Plattformen.
- Erfahrung in der Unterstützung von VMware-Umgebungen.
- Erfahrung im Betrieb und in der Unterstützung von Microsoft 365 in einem Unternehmenskontext.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlersuche bei komplexen, plattformübergreifenden Problemen, die Identität, Server, Virtualisierung und Cloud-Dienste betreffen.
- Komfortables Arbeiten mit erhöhten Rechten (Domain-Admin-Ebene) in einer kontrollierten, geprüften Umgebung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, eng mit geografisch verteilten Teams zusammenzuarbeiten.
Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten und eine breite Palette von Kandidaten mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Hintergründen zu berücksichtigen.
Senior Systems Engineer - Wellington Management Company, LLP Arbeitgeber: Wellington Management Company, LLP
Wellington Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld in London, profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und der Möglichkeit, eng mit US-Teams zusammenzuarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf unsere Kunden haben.
Kontaktdaten:
Wellington Management Company, LLP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systems Engineer - Wellington Management Company, LLP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems Engineer - Wellington Management Company, LLP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass uns wissen, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellington Management Company, LLP vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Windows Server und Microsoft 365. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Probleme zu diskutieren, die du gelöst hast. Denke an Situationen, in denen du tiefgehende Analysen durchgeführt hast, um die Ursachen von Problemen zu identifizieren und Lösungen zu implementieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit US-Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv mit geografisch verteilten Teams kommuniziert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Teams und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
