Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing- und Vertriebs-Compliance-Team für die EMEA-Region.
- Unternehmen: Wellington Management, ein führendes Unternehmen im Investmentmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wellington Management bietet umfassende Investmentmanagementfähigkeiten, die nahezu alle Segmente der globalen Kapitalmärkte abdecken. Unsere Anlagelösungen, die auf die einzigartigen Rendite- und Risikoziele institutioneller Kunden in mehr als 60 Ländern zugeschnitten sind, basieren auf einem soliden Fundament proprietärer Forschung und einer kollaborativen Kultur, die unabhängiges Denken und gesunde Debatten fördert.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Compliance-Experten, der unsere Marketing- und Vertriebs-Compliance-Funktion in der EMEA-Region leitet, mit Fokus auf grenzüberschreitende Fondsvertriebsaktivitäten, Beratung zu Vertriebspraktiken und Überwachung der Compliance von Marketinginhalten. Diese Rolle wird eng mit unseren EMEA-Marketing- und Wealth-Vertriebsteams in Großbritannien, der EU und dem Nahen Osten zusammenarbeiten.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung des EMEA Marketing & Sales Compliance Teams, einschließlich Festlegung des strategischen Fokus der Funktion, Definition von Prioritäten und Zuweisung von Verantwortlichkeiten.
- Strategischer Partner für Führungskräfte im EMEA Marketing und Wealth Vertrieb.
- Tägliche Beratung der Marketing- und Vertriebsteams in der EMEA-Region zu den Anforderungen des Fondsvertriebs.
- Hauptansprechpartner für das in den USA ansässige Private Investing-Geschäft.
- Identifizierung, Bewertung und Kommunikation regulatorischer Entwicklungen im Zusammenhang mit finanziellen Werbemaßnahmen.
- Überprüfung und Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen für die Überprüfung von Marketinginhalten.
- Entwicklung und Umsetzung einer Compliance-Schulungsstrategie für Vertriebs- und Marketingteams in der Region.
- Vertretung des Unternehmens in Branchenforen zum Thema Fondsmarketing und -vertrieb.
- Beratung und Unterstützung des Compliance Officers unserer deutschen Tochtergesellschaft, Wellington Management Europe GmbH (WME).
Die wesentlichen Qualifikationen für die Rolle umfassen:
- Mindestens sechs Jahre relevante Erfahrung in der Investmentverwaltung und/oder Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit der Unternehmensführung und den Vertriebs- und Marketingteams.
- Nachgewiesene Karriereentwicklung und Engagement für die berufliche Weiterbildung.
- Fähigkeit zu führen und Einfluss zu nehmen, auch ohne formelle Autorität.
- Kommerzielles und wachstumsorientiertes Denken.
- Fähigkeit, unter Druck sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Starker akademischer Hintergrund, einschließlich Hochschulabschluss.
Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten und eine breite Palette von Kandidaten mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Hintergründen zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass persönliche Interaktionen unsere Gemeinschaft inspirieren und beleben und für unsere Kultur unerlässlich sind. Daher arbeiten unsere Mitarbeiter vier Tage die Woche in unseren Büros mit der Flexibilität, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten.
Compliance Officer, EMEA Wealth (Frankfurt or London) Arbeitgeber: Wellington Management
Wellington Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit Büros in Frankfurt und London profitieren unsere Mitarbeiter von einer internationalen Perspektive und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen und gleichzeitig die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer, EMEA Wealth (Frankfurt or London) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer, EMEA Wealth (Frankfurt or London) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Compliance-Funktion unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellington Management vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Wellington Management vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Compliance Officer zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Marketing- und Vertriebscompliance. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Sprich über regulatorische Entwicklungen
Sei bereit, über aktuelle regulatorische Trends und Herausforderungen im EMEA-Raum zu sprechen. Zeige, dass du informiert bist und wie du proaktiv Lösungen finden kannst, um die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
