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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und verstehe deren Investitionsbedürfnisse.
- Arbeitgeber: Wellington Management ist eine der größten unabhängigen Investmentgesellschaften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Beziehungen und arbeite in einem inklusiven, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement, idealerweise im Wealth-Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wellington Management bietet umfassende Investmentmanagementfähigkeiten, die nahezu alle Segmente der globalen Kapitalmärkte abdecken. Unsere Anlagelösungen, die auf die einzigartigen Rendite- und Risikoziele institutioneller Kunden in mehr als 60 Ländern zugeschnitten sind, basieren auf einem soliden Fundament proprietärer Forschung und einer kollaborativen Kultur, die unabhängiges Denken und gesunde Debatten fördert.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Relationship Manager, der dem EMEA Wealth-Team beitritt, mit Sitz in London oder Frankfurt. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle spielen, um Beziehungen zu einigen unserer wichtigsten europäischen und globalen Wealth-Sub-Advisory-Kunden zu verwalten und außergewöhnlichen Service zu bieten.
Primäre Verantwortlichkeiten umfassen:- Unabhängige und proaktive Führung von Engagements mit Kunden, um deren Investitions- und Servicebedürfnisse zu verstehen.
- Pflege und Umsetzung von Cross-Sell-Möglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit Business Development Managern an gemeinsamen Konten.
- Vorbereitung, Leitung und Nachverfolgung von Kundenmeetings und Anfragen.
- Aufbau und Demonstration eines tiefen Verständnisses der Branche, des Marktes und des Kanals, in dem ihre Kunden tätig sind.
- Verwaltung der Kundenerwartungen und Balance der Interessen von Kunden und Unternehmen.
- Entwicklung von Teammitgliedern durch Identifizierung von Möglichkeiten für weniger erfahrene Kollegen.
- Zusammenarbeit mit anderen funktionalen Bereichen zur Lösung von Kundenproblemen.
- Starker akademischer Hintergrund, idealerweise mit einer relevanten beruflichen Qualifikation (z.B. CFA) oder Fortschritt in Richtung einer solchen.
- 7+ Jahre relevante Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg im Aufbau und in der Verwaltung von Kundenbeziehungen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse einer zweiten europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Salesforce, Excel und Outlook.
Wir fördern eine hybride Arbeitsumgebung, in der sowohl Remote-Arbeit als auch Büroarbeit eine wichtige Rolle spielen. Unsere Vision ist eine Zukunft, in der alle Mitarbeiter befähigt werden, flexibel zu arbeiten, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Relationship Manager, Sub-Advisory (London / Frankfurt) Arbeitgeber: Wellington Management
Kontaktperson:
Wellington Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager, Sub-Advisory (London / Frankfurt)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wellington Management in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Relationship Managers.
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wealth Management und Sub-Advisory-Bereich. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Einflussnahme unter Beweis stellen.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, dies in deinem Gespräch zu thematisieren. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu betreuen und Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager, Sub-Advisory (London / Frankfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Wellington Management und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf langfristige Perspektiven und Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement und deine Erfolge bei der Betreuung von Kunden klar darstellst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert oder andere beeinflusst hast.
Zeige deine Innovationsfähigkeit: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du innovative Ansätze zur Lösung von Problemen oder zur Verbesserung von Prozessen in früheren Positionen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du einen Wachstumsmindset hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellington Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Wellington Management. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und unabhängiges Denken. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem offenen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Relationship Management und wie du mit Kunden umgehst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Beziehungsaufbau verdeutlichen.
✨Demonstriere Branchenkenntnis
Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für den Wealth- und Sub-Advisory-Markt hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst.
