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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und ein kaufmännischer Hintergrund sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen. Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln sowie Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen. Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen im Vertriebsinnendienst
- Mitwirkung bei der Verkaufs- und Strategieplanung
- Zuweisung und Verteilung von Projekten und Aufgaben innerhalb des Vertriebsinnendienstes
- Analyse von Kennzahlen und Projekten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung
- Schnittstellenmanagement und Prozessoptimierung zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
- Eigenständige Erarbeitung von Verbesserungen und Kosteneinsparpotenzialen
- Betreuung und Beratung zugewiesener Kunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst eines produzierenden Unternehmens oder in einer vergleichbaren Funktion im technischen B2B-Umfeld
- Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis
- Entscheidungsstärke und Bereitschaft, notwendige Veränderungen konsequent umzusetzen
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und methodisch-analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Menschenkenntnis und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung
- Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio
- Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände
- Und vieles mehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du dich als Teamleiter bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst zu erzählen. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH & Co. KG genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Teamleiters im Vertriebsinnendienst viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geführt, Projekte erfolgreich umgesetzt oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.