Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten HR Lebenszyklus und unterstütze beim Recruiting.
- Unternehmen: Wellness Hotel Stoos mit modernem Charme und nachhaltigem Ansatz.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Bergbahnkarte und Zugang zu Fitness und Wellness.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit Aussicht und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im HR, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
von: Wellness Hotel Stoos
Arbeitsverhältnis: Jahresstelle unbefristet 4 Sterne Hotellerie
Zum Betrieb «Jä gärn!» Die Stoos Hotels bestehen aus drei einzigartigen Betrieben im autofreien Bergdorf Stoos. Mit einer Kombination aus moderner Infrastruktur und traditionellem Charme bieten wir unseren Gästen ein unvergleichliches Erlebnis. Unsere Hotels sind Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Mit unserem Leitsatz «Jä gärn!» arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten.
Stelle von Stellenbeschrieb
Das sind deine Aufgaben:
- Du begleitest zusammen mit deinem Gspändli den gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR Dokumente und pflegst die Personaldossiers.
- Du unterstützt im Recruiting, erstellst Stelleninserate, koordinierst Interviews und stehst im Kontakt mit Bewerbenden.
- Du wickelst das Absenzmanagement selbständig ab, inklusive der Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungspartnern (z. B. Swica, Hotela).
- Du bereitest die Lohnverarbeitung mittels «Mirus HR 3.0» vor und prüfst die Stundenblätter auf Vollständigkeit und Korrektheit.
- Du koordinierst Schnupperlernende bei uns im Betrieb mit den Abteilungen.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR Fragen im Alltag.
- Du wirkst bei HR Projekten, der Organisation von Mitarbeitergeschenken sowie der Weiterentwicklung unserer Abläufe mit.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine Ausbildung (HR-Assistenz) und/oder fundierte Berufserfahrung im HR.
- Du bist aus der Hotellerie oder Gastronomie und kennst den L-GAV.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen im Austausch zu sein.
- MS Office ist für dich selbstverständlich, von Vorteil kennst du bereits Mirus HR 3.0.
- Du arbeitest genau, selbständig und verantwortungsbewusst und gehst diskret mit vertraulichen Informationen um.
- Du bist ein echter Teamplayer, spontan und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick.
- Du fühlst dich wohl zwischen dem Büro im Wellness Hotel Stoos und nach Vereinbarung gelegentlichen Einsätzen im FloraAlpina in Vitznau.
Das erwartet dich bei uns:
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für selbständiges Arbeiten.
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Kostenlose Bergbahnkarte für den ganzen Stoos sowie gratis Parkplätze an den Talstationen.
- Kostenloser Zugang zum Fitness und zur Wellnessanlage sowie attraktive Rabatte und Vergünstigungen in unseren Hotels und Partnerbetrieben (z.B. Private Selection).
- Ein Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Offenheit und Zusammenhalt.
- Und ja, ein Arbeitsplatz mit Aussicht, nur 8 Minuten über dem Nebelmeer und zur Abwechslung mit Seesicht in Vitznau.
HR Assistent/in (a) 80% Arbeitgeber: Wellness Hotel Stoos
Das Wellness Hotel Stoos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Natur des Vierwaldstättersees bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Herzlichkeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits, einem ganzjährigen Betrieb und der Möglichkeit, in einem der schönsten Wellnessbereiche der Schweiz zu arbeiten.
