Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Service und die Betreuung unserer Gäste im Restaurant.
- Unternehmen: Ein 5-Stern Superior Hotel in Serfaus, bekannt für Luxus und Wellness.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und Unterkunft, schönes Einzelzimmer.
- Weitere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Restaurantfachleute, die Freude am Weinverkauf haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem erstklassigen Umfeld mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Restaurantfach, Berufserfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS 5-Stern Superior Hotel in Serfaus
Anstellungsart: Vollzeit
Für unsere Wellness Residenz und unsere Schalberalm suchen wir ab sofort erfahrene Restaurantfachleute.
- Abgeschlossene Lehre
- Berufserfahrung
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Freude am Weinverkauf
Sehr gute Entlohnung, Kost und Logis frei, schönes Einzelzimmer.
Kontaktdaten:
Wellness Residenz Schalber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Weine und Gerichte, die in unserem Hotel angeboten werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Wissen und deine Leidenschaft für Weinverkauf und Gastronomie.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit herausfordernde Situationen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten als Restaurantfachmann/-frau zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und das Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Serfaus und die damit verbundenen Freizeitmöglichkeiten. Ein persönliches Interesse an der Umgebung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das 5-Stern Superior Hotel in Serfaus. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Restaurantbereich und deine abgeschlossene Lehre hervorhebt. Betone deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse und deine Freude am Weinverkauf.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Chef de Rang bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
Bewerbung einreichen:Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellness Residenz Schalber vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Restaurantfachleute. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Weinverkauf und Kundenservice am besten präsentieren kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Erscheine in angemessener, gepflegter Kleidung, die dem Niveau eines 5-Stern Superior Hotels entspricht. Dein Auftreten sollte freundlich und professionell sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse über Weine
Da Freude am Weinverkauf gefordert ist, solltest du dich mit verschiedenen Weinsorten und deren Eigenschaften auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Weinen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
