Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse und unterstütze bei spannenden Events.
- Unternehmen: Führendes Wellnesshotel in Saas-Fee mit erstklassigem Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für alle, die im Gastgewerbe durchstarten wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Wellnesshotel Schweizerhof gehört zu den führenden Erstklasshotels in Saas-Fee und bietet anspruchsvolle Serviceaufgaben im Frühstücks- und À-la-carte-Bereich.
Wir suchen ein motiviertes Teammitglied, das Gästeedienste professionell gestaltet und zu einem reibungslosen Betriebsablauf beiträgt.
Zu Ihren Aufgaben zählen Stationsführung, Bankette und Konferenzen, sowie Mitarbeit bei saisonalen Events.
- Erfahrungen in gehobener Gastronomie, Organisationstalent und Fremdsprachenkenntnisse sind
- #J-18808-Ljbffr
Gastgeber Frühstücksservice (m/w/d) – Spitzenservice & Events Arbeitgeber: Wellnesshotel Schweizerhof
Das Wellnesshotel Schweizerhof**** ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Betriebsklima in einem jungen und dynamischen Team bietet. Mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten, ist es der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in der gehobenen Hotellerie vorantreiben möchten. Zudem liegt das Hotel in einer Region mit hohem Freizeitwert und bietet eine fantastische Aussicht auf die Walliser Berge, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Wellnesshotel Schweizerhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gastgeber Frühstücksservice (m/w/d) – Spitzenservice & Events erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Wellnesshotel Schweizerhof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber Frühstücksservice (m/w/d) – Spitzenservice & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Wellnesshotel Schweizerhof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Wellnesshotel Schweizerhof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Wellnesshotel Schweizerhof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Wellnesshotel Schweizerhof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellnesshotel Schweizerhof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Wellnesshotel Schweizerhof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Wellnesshotel Schweizerhof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
