Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing und entwickle datengetriebene Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-up im Wellness-Bereich mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und entspannende wellnest-Zugänge.
- Weitere Informationen: Spannende Rolle mit viel Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Mit unserem Scale up wellnest möchten wir Menschen, in einer schnelllebigen Welt, ein intensives und ganzheitliches Entspannungserlebnis für Körper, Geist und Seele bieten. Denn wellnest ist deine Auszeit vom Alltag im Alltag. Mit bis zu vier Personen entspannen unsere Gäste in absoluter Privatsphäre in ihrem ganz privaten Nest – mit Whirlpool, Sauna und Erlebnisdusche.
Das erwartet dich:
- Gesamtverantwortung für die strategische Führung und Weiterentwicklung unseres Performance Marketings mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Effizienz und Skalierbarkeit.
- Maximierung der Auslastung unserer Standorte und Aufbau eines skalierbaren Performance Marketing Frameworks.
- Verantwortung für die wichtigsten Commercial KPIs: Auslastung, CPO, CACs, Revenue, Funnel Performance, AOV, Retention und Rebuy.
- Führung, Weiterentwicklung und Priorisierung des Performance Marketing Teams.
- Entwicklung und Steuerung des Marketingbudgets inklusive kanal- und standortspezifischer Allokation.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Reportings mit Dashboards, Attribution und Forecasting.
- Konzeption und Umsetzung von Growth Strategien sowie systematischen Experimenten zur Skalierung.
- Planung und Steuerung standortspezifischer Marketingmaßnahmen in Pre Opening, Ramp up und Mature Phase.
- Enge Zusammenarbeit mit Creative, Product und weiteren Commercial Schnittstellen zur Optimierung des gesamten Funnels.
Das bringst du mit:
- Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im Performance und Growth Marketing mit Budgetverantwortung mindestens im sechsstelligen Bereich.
- Führungserfahrung mit mindestens drei Direct Reports.
- Branchen Background in D2C, Hospitality oder Experience Brands ist ein Plus.
- Fachliche Tiefe in Paid Social, Google Ads und CRM.
- Erfahrung in einer Wachstumsphase, idealerweise in einem Start up, Scale up oder einer Agentur.
- Exzellente analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit BI Tools, Attribution und idealerweise SQL.
- Starke Hands on Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis.
Warum wellnest für dich spannend ist:
- Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für unternehmerisches Denken.
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen Scale up sowohl strategisch als auch operativ an zentralen Themen mitzuwirken.
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen.
- Eine Rolle mit viel Abwechslung, die konzeptionelles Arbeiten ebenso umfasst wie die operative Umsetzung.
- Eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder wellhub und natürlich wellnest zur Entspannung.
Head of Performance Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Wellnest GmbH
Wellnest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken gefördert werden. Als Head of Performance Marketing hast du die Möglichkeit, aktiv an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und von einer offenen Unternehmenskultur sowie vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie einer kostenlosen Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu profitieren. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem innovativen Scale-up voll entfalten und gleichzeitig zur Schaffung einzigartiger Entspannungserlebnisse für unsere Gäste beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance Marketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar und prägnant präsentieren kannst. Wir sollten unsere besten Projekte und Ergebnisse parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an wellnest! Schicke eine kurze Nachricht an das Team oder den Hiring Manager, um deine Begeisterung für die Position auszudrücken. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu wellnest passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du KPIs gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellnest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von wellnest vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, das Entspannungserlebnis für die Gäste zu verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zur Steigerung von KPIs wie Auslastung oder Revenue beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfolge detailliert zu erläutern und die Strategien zu teilen, die du angewendet hast, um diese Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Diskutiere, wie du strategische Entscheidungen triffst und Budgetallokationen priorisierst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit BI-Tools, Attributionsmodellen und Webanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Wachstum und Effizienz zu fördern.