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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance Marketing Team und entwickle datengetriebenes Wachstum.
- Arbeitgeber: Wachsendes Scale-up im Wellness-Bereich mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und entspannende wellnest-Zeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion eines einzigartigen Entspannungserlebnisses mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Mit unserem Scale-up wellnest möchten wir Menschen, in einer schnelllebigen Welt, ein intensives und ganzheitliches Entspannungserlebnis für Körper, Geist und Seele bieten. Denn wellnest ist deine Auszeit vom Alltag im Alltag. Mit bis zu vier Personen entspannen unsere Gäste in absoluter Privatsphäre in ihrem ganz privaten Nest – mit Whirlpool, Sauna und Erlebnisdusche. So definieren wir den Begriff Entspannung komplett neu.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die strategische Führung und Weiterentwicklung unseres Performance Marketing Teams mit einem klaren Fokus auf datengetriebenes Wachstum.
- Dein zentrales Ziel ist es, die Auslastung unserer Standorte nachhaltig zu maximieren und gleichzeitig ein skalierbares Marketing-Framework für unsere weitere Expansion aufzubauen.
- Du verantwortest die wichtigsten commercial KPIs: Auslastung, CPO, CACs, Revenue, Funnel-Performance, AOV, Retention & Rebuy.
- Ganzheitliche Verantwortung für die strategische und operative Steuerung aller Performance Marketing Kanäle.
- Führung und Weiterentwicklung des Performance Marketing Teams.
- Entwicklung und Steuerung des Marketingbudgets inkl. kanal- und standortspezifischer Allokation.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Reportings (Dashboards, Attribution, Forecasting).
- Konzeption und Umsetzung von Growth-Strategien sowie systematischen Experimenten zur Skalierung.
- Planung und Steuerung standortspezifischer Marketingmaßnahmen (Pre-Opening, Ramp-up, Mature Phase).
- Enge Zusammenarbeit mit Creative und Product zur Optimierung des gesamten Funnels.
Das bringst du mit:
- Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im Performance + Growth Marketing mit Budgetverantwortung mind. im sechsstelligen Bereich.
- Führungserfahrung mit mindestens drei direct reports.
- Branchen-Background in D2C, Hospitality oder Experience Brands ist ein Plus.
- Du hast Erfahrungen während einer Wachstumsphase gesammelt, Start-up, Scale-up oder Agentur.
- Internationalisierungs-Erfahrung ist ein Plus.
- Exzellente analytische Fähigkeiten (BI-Tools, Attribution, SQL von Vorteil).
- Du besitzt eine starke Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis.
- Deine Begeisterung für wellnest rundet dein Profil ab.
Warum wellnest für dich spannend ist:
- Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für unternehmerisches Denken.
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen Scale-up sowohl strategisch als auch operativ an zentralen Themen mitzuwirken und die Weiterentwicklung von Brand und Business aktiv voranzutreiben.
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen.
- Eine Rolle mit viel Abwechslung, die konzeptionelles Arbeiten ebenso umfasst wie die operative Umsetzung.
- Eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder wellhub und natürlich wellnest zur Entspannung.
Du denkst jetzt: gesucht, gefunden! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Performance Marketing & Growth Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Wellnest GmbH
Kontaktperson:
Wellnest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing & Growth Lead (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei wellnest oder im Performance Marketing. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du KPIs wie Auslastung und Revenue gesteigert hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von wellnest zu erfahren. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Entspannung und Wellness. Wenn du wirklich für wellnest brennst, wird das in deinem Auftreten und deinen Antworten sichtbar werden. Das ist der Schlüssel, um die richtige Verbindung herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing & Growth Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für wellnest durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du KPIs maximiert hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um Wachstum zu fördern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!: Da wir einen datengetriebenen Ansatz verfolgen, ist es wichtig, dass du deine analytischen Skills unter Beweis stellst. Erwähne Tools, die du benutzt hast, und wie sie dir geholfen haben, Entscheidungen zu treffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellnest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke wellnest
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von wellnest vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing und Growth in den Kontext der Entspannung und des Wohlbefindens einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zur Maximierung von KPIs beigetragen haben. Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich CPO, CAC und Revenue zu sprechen und wie du datengetriebenes Wachstum gefördert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Diskutiere, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst, die mit der entspannten Atmosphäre von wellnest übereinstimmt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie von wellnest interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Expansion sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Produkt optimieren möchten.