Partner Success & Community Manager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit

Partner Success & Community Manager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine engagierte Community und unterstütze unsere Partner im Corporate Health.
  • Unternehmen: Wellnow, ein innovatives Unternehmen für betriebliche Gesundheitsförderung in Berlin.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten, Teamlunches und regelmäßige Massagen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserer Tech-Strategie und forme die Zukunft des Partnermanagements.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Community Management oder ähnlichem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Wellnow, ein etabliertes Corporate Health Unternehmen aus Berlin. Unsere Mission ist es, betriebliche Gesundheitsförderung einfach und für jeden zugänglich zu machen. In der Praxis ist das für Unternehmen oft ein riesiger administrativer Aufwand. Genau hier setzen wir an: Unsere Plattform automatisiert die komplexen Prozesse im Hintergrund – von der intelligenten Vermittlung von Coaches bis zur Abrechnung. So können sich Firmen wie Tesla, Delivery Hero und LIDL auf das Wesentliche konzentrieren: die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Das Herzstück von Wellnow ist unser Netzwerk aus über 500 zertifizierten Coaches, Massage- und Physiotherapeuten in ganz Deutschland. Um diese wichtige Partnerschaft zu pflegen und strategisch auszubauen, suchen wir dich.

Deine Mission: Ein Netzwerk, das mehr ist als eine Datenbank. Wir bauen unser Partnermanagement neu auf. Du bist das menschliche und strategische Gesicht für unsere 500+ Partner. Deine Mission ist es, aus dieser großen Gruppe eine echte, engagierte Community zu formen. Während unsere KI Agents zukünftig die Termine und Rechnungen managen werden, baust du die strategische Beziehung auf. Du sorgst dafür, dass sich unsere Partner bei uns verstanden, wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Du bist ihre zentrale Ansprechperson und ihre Stimme bei Wellnow.

Deine Aufgaben:

  • Strategie & Aufbau: Community Building: Du bist hier der Motor. Du entwickelst und startest eigene Formate, um unsere Partner zu binden und zu aktivieren – vom Aufbau eines relevanten Newsletters über Webinare bis hin zu einem echten Community-Austausch.
  • Partner Success: Du begleitest unsere Partner von A bis Z. Du bist für die Suche, Erstansprache und ein starkes Onboarding verantwortlich. Du analysierst proaktiv, was sie für ihren Erfolg brauchen, und sorgst dafür, dass sie langfristig und gerne mit uns arbeiten.
  • Key Project: Du übernimmst strategische Verantwortung in einem unserer wichtigsten Ziele: Wie gewinnen und binden wir mehr Physiotherapeuten? Du analysierst den Markt, entwickelst und testest eigene Ideen und baust diesen Bereich mit auf.
  • Produkt & Prozess: Du bist eine wichtigste Schnittstelle zum Produkt-Team. Du sammelst Feedback (z. B. für unsere Partner-App) systematisch und übersetzt es in konkrete Vorschläge, um unsere Tools und Services wirklich besser zu machen.

Operations & Daten: Dieser Teil hält dich nah am Geschehen und liefert dir die wichtigsten Insights.

  • Human Support: Du übernimmst die tägliche Kommunikation und Fälle, bei denen unsere Technologie (noch) an ihre Grenzen stößt – komplexe Anfragen, Eskalationen oder kurzfristige Engpässe, die eine menschliche Lösung brauchen.
  • Automatisierung füttern: Du nutzt genau diese Fälle als Datenquelle. Du erkennst Muster, identifizierst "Pain Points" und arbeitest direkt mit unserem Tech-Team zusammen, um unsere Automatisierung jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Qualifikation:

  • Eigeninitiative & Drive: Du wartest nicht auf To-Do-Listen. Du siehst die Gestaltungsfreiheit dieser Rolle, entwickelst eigene Ideen und willst diese von A bis Z umsetzen.
  • Dein Hintergrund: Du hast wünschenswerter Weise 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. im Customer Success, Community Management, Partnermanagement oder Projektmanagement.
  • Deine Ausbildung: Du hast Sport- oder Gesundheitswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt im Bereich HR), Betriebliche Gesundheitsförderung / Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in einem angelehnten Bereich studiert oder Physiotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Tech-Verständnis: Du siehst Technologie und KI nicht als Bedrohung, sondern als dein wichtigstes Werkzeug. Sie halten dir den Rücken für die menschliche Beziehungsarbeit frei.
  • Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, empathisch und findest immer den richtigen Ton – wertschätzend, klar und auf Augenhöhe.
  • Deine Haltung: Du hast Lust auf ein Grown-Up, bringst eine Hands-On-Mentalität mit und hast idealerweise einen Bezug zu Gesundheit, Sport oder BGM.

Benefits:

  • Echter Gestaltungsspielraum: Das ist keine "vererbte" Rolle. Du hast die Chance, einen kompletten Bereich strategisch neu aufzubauen und deine eigene Handschrift zu hinterlassen.
  • Direkter Impact: Deine Arbeit ist der menschliche Schlüssel zu unserer Tech-Strategie. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, hast kurze Wege und bekommst vollen Rückhalt für deine Ideen.
  • Ein Team, das sich unterstützt: Gemeinsames & langfristiges Wachstum - ambitioniert, aber bodenständig. Dich erwartet ein smartes, diverses Team ohne Ellbogen-Mentalität.
  • Benefits, die Sinn machen: Office Culture & hybrides Arbeiten (Mix aus unserem Berliner Büro & Homeoffice), regelmäßige Massagen & Teamlunches, Urban Sports Club (M) oder andere wählbare Benefits.

Wir suchen nicht 10 Jahre Erfahrung, sondern den richtigen Drive. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und diese Rolle zu deiner eigenen zu machen, dann wollen wir dich kennenlernen. Solltest du Lust auf diese Aufgaben haben und einen großen Teil der beschriebenen Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Stelle beginnt am 01.01.2026 und wird in Vollzeit (40h/Woche) ausgeführt. Wir freuen uns auf dich!

Partner Success & Community Manager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Wellnow

Wellnow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Wellnow die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das mit namhaften Partnern zusammenarbeitet.

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Kontaktdaten:

Wellnow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Success & Community Manager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Partner Success & Community Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wellnow auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Plattform und die Herausforderungen im Bereich Corporate Health. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Partner verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success & Community Manager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Community Building
Partner Management
Customer Success
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Partner Success & Community Manager brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern oder in Community-Management-Situationen gearbeitet hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellnow vorbereitet

Verstehe die Mission von Wellnow

Mach dich mit der Mission und den Werten von Wellnow vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig betriebliche Gesundheitsförderung ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Community-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und auf den Punkt gebracht zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.