Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk und forme eine engagierte Community.
- Unternehmen: Wellnow, ein innovatives Unternehmen im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten, Teamlunches und regelmäßige Massagen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einem unterstützenden und bodenständigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der menschliche Schlüssel zu unserer Tech-Strategie und hinterlasse deine Handschrift.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Partnermanagement oder Community Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Wellnow, ein etabliertes Corporate Health Unternehmen aus Berlin. Unsere Mission ist es, betriebliche Gesundheitsförderung einfach und für jeden zugänglich zu machen. In der Praxis ist das für Unternehmen oft ein riesiger administrativer Aufwand. Genau hier setzen wir an: Unsere Plattform automatisiert die komplexen Prozesse im Hintergrund – von der intelligenten Vermittlung von Coaches bis zur Abrechnung. So können sich Firmen wie Tesla, Delivery Hero und LIDL auf das Wesentliche konzentrieren: die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.
Das Herzstück von Wellnow ist unser Netzwerk aus über 500 zertifizierten Coaches, Massage- und Physiotherapeuten in ganz Deutschland. Um diese wichtige Partnerschaft zu pflegen und strategisch auszubauen, suchen wir dich.
Aufgaben
- Operations, Partner-Beziehungen & Community: Du managst den gesamten Weg unserer Partner: von der strategischen Suche und dem ersten Kontakt über ein nahtloses Onboarding bis hin zur proaktiven Betreuung, um sie langfristig erfolgreich und glücklich zu machen.
- Aktivierung & Bindung: Du baust ein echtes Netzwerk auf. Statt nur zu verwalten, aktivierst du unsere Community durch einen smarten Mix aus Kommunikation (Newsletter, Webinare) und schaffst eine Plattform für echten Austausch.
- Human-Touch-Support: Im Tagesgeschäft fängst du die Bälle auf, die unsere Technologie (noch) nicht spielen kann. Ob komplexe Anfragen oder kurzfristige Engpässe, du findest eine pragmatische und menschliche Lösung.
- Prozess-Optimierung & Produkt: Du bist die Schnittstelle, die unsere Partner-Experience technisch und prozessual verbessert.
- Die Stimme der Partner: Du sammelst systematisch Feedback (z. B. zur Partner-App) und übersetzt die „Pain Points“ und Wünsche aus dem Alltag in klare, umsetzbare Anforderungen für unser Produkt-Team.
- Automatisierung vorantreiben: Du nutzt die Einblicke aus deinen Support-Fällen, um Muster zu erkennen, und hilfst dem Tech-Team aktiv dabei, unsere Automatisierung und internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation – Dein Profil
- Eigeninitiative & Drive: Du wartest nicht auf To-Do-Listen. Du siehst die Gestaltungsfreiheit dieser Rolle, entwickelst eigene Ideen und willst diese von A bis Z umsetzen.
- Dein Hintergrund: Du hast wünschenswerter Weise 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. im Customer Success, Community Management, Partnermanagement oder Projektmanagement.
- Deine Ausbildung: Du hast Sport- oder Gesundheitswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt im Bereich HR), Betriebliche Gesundheitsförderung / Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in einem angelehnten Bereich studiert oder Physiotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Tech‑Verständnis: Du siehst Technologie und KI nicht als Bedrohung, sondern als dein wichtigstes Werkzeug.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, empathisch und findest immer den richtigen Ton – wertschätzend, klar und auf Augenhöhe.
- Deine Haltung: Du hast Lust auf ein Grown‑Up, bringst eine Hands‑On‑Mentalität mit und hast idealerweise einen Bezug zu Gesundheit, Sport oder BGM.
Benefits – Warum Wellnow?
- Echter Gestaltungsspielraum: Das ist keine „vererbte“ Rolle. Du hast die Chance, einen kompletten Bereich strategisch neu aufzubauen und deine eigene Handschrift zu hinterlassen.
- Direkter Impact: Deine Arbeit ist der menschliche Schlüssel zu unserer Tech‑Strategie. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, hast kurze Wege und bekommst vollen Rückhalt für deine Ideen.
- Ein Team, das sich unterstützt: Gemeinsames & langfristiges Wachstum - ambitioniert, aber bodenständig. Dich erwartet ein smartes, diverses Team ohne Ellbogen‑Mentalität.
- Benefits, die Sinn machen: Office Culture & hybrides Arbeiten (Mix aus unserem Berliner Büro & Homeoffice), regelmäßige Massagen & Teamlunches, Urban Sports Club (M) oder andere wählbare Benefits.
Wir suchen nicht 10 Jahre Erfahrung, sondern den richtigen Drive. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und diese Rolle zu deiner eigenen zu machen, dann wollen wir dich kennenlernen. Solltest du Lust auf diese Aufgaben haben und einen großen Teil der beschriebenen Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Wellnow
Wellnow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Wellnow die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das mit namhaften Partnern zusammenarbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Wellnow siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Wellnow nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellnow vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Wellnow einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
