Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit

Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk und forme eine engagierte Community.
  • Unternehmen: Wellnow, ein innovatives Unternehmen im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten, Teamlunches und regelmäßige Massagen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einem unterstützenden und bodenständigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der menschliche Schlüssel zu unserer Tech-Strategie und hinterlasse deine Handschrift.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Partnermanagement oder Community Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Wellnow, ein etabliertes Corporate Health Unternehmen aus Berlin. Unsere Mission ist es, betriebliche Gesundheitsförderung einfach und für jeden zugänglich zu machen. In der Praxis ist das für Unternehmen oft ein riesiger administrativer Aufwand. Genau hier setzen wir an: Unsere Plattform automatisiert die komplexen Prozesse im Hintergrund – von der intelligenten Vermittlung von Coaches bis zur Abrechnung. So können sich Firmen wie Tesla, Delivery Hero und LIDL auf das Wesentliche konzentrieren: die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Das Herzstück von Wellnow ist unser Netzwerk aus über 500 zertifizierten Coaches, Massage- und Physiotherapeuten in ganz Deutschland. Um diese wichtige Partnerschaft zu pflegen und strategisch auszubauen, suchen wir dich.

Aufgaben

  • Operations, Partner-Beziehungen & Community: Du managst den gesamten Weg unserer Partner: von der strategischen Suche und dem ersten Kontakt über ein nahtloses Onboarding bis hin zur proaktiven Betreuung, um sie langfristig erfolgreich und glücklich zu machen.
  • Aktivierung & Bindung: Du baust ein echtes Netzwerk auf. Statt nur zu verwalten, aktivierst du unsere Community durch einen smarten Mix aus Kommunikation (Newsletter, Webinare) und schaffst eine Plattform für echten Austausch.
  • Human-Touch-Support: Im Tagesgeschäft fängst du die Bälle auf, die unsere Technologie (noch) nicht spielen kann. Ob komplexe Anfragen oder kurzfristige Engpässe, du findest eine pragmatische und menschliche Lösung.
  • Prozess-Optimierung & Produkt: Du bist die Schnittstelle, die unsere Partner-Experience technisch und prozessual verbessert.
  • Die Stimme der Partner: Du sammelst systematisch Feedback (z. B. zur Partner-App) und übersetzt die „Pain Points“ und Wünsche aus dem Alltag in klare, umsetzbare Anforderungen für unser Produkt-Team.
  • Automatisierung vorantreiben: Du nutzt die Einblicke aus deinen Support-Fällen, um Muster zu erkennen, und hilfst dem Tech-Team aktiv dabei, unsere Automatisierung und internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation – Dein Profil

  • Eigeninitiative & Drive: Du wartest nicht auf To-Do-Listen. Du siehst die Gestaltungsfreiheit dieser Rolle, entwickelst eigene Ideen und willst diese von A bis Z umsetzen.
  • Dein Hintergrund: Du hast wünschenswerter Weise 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. im Customer Success, Community Management, Partnermanagement oder Projektmanagement.
  • Deine Ausbildung: Du hast Sport- oder Gesundheitswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt im Bereich HR), Betriebliche Gesundheitsförderung / Betriebliches Gesundheitsmanagement oder in einem angelehnten Bereich studiert oder Physiotherapie oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Tech‑Verständnis: Du siehst Technologie und KI nicht als Bedrohung, sondern als dein wichtigstes Werkzeug.
  • Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, empathisch und findest immer den richtigen Ton – wertschätzend, klar und auf Augenhöhe.
  • Deine Haltung: Du hast Lust auf ein Grown‑Up, bringst eine Hands‑On‑Mentalität mit und hast idealerweise einen Bezug zu Gesundheit, Sport oder BGM.

Benefits – Warum Wellnow?

  • Echter Gestaltungsspielraum: Das ist keine „vererbte“ Rolle. Du hast die Chance, einen kompletten Bereich strategisch neu aufzubauen und deine eigene Handschrift zu hinterlassen.
  • Direkter Impact: Deine Arbeit ist der menschliche Schlüssel zu unserer Tech‑Strategie. Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, hast kurze Wege und bekommst vollen Rückhalt für deine Ideen.
  • Ein Team, das sich unterstützt: Gemeinsames & langfristiges Wachstum - ambitioniert, aber bodenständig. Dich erwartet ein smartes, diverses Team ohne Ellbogen‑Mentalität.
  • Benefits, die Sinn machen: Office Culture & hybrides Arbeiten (Mix aus unserem Berliner Büro & Homeoffice), regelmäßige Massagen & Teamlunches, Urban Sports Club (M) oder andere wählbare Benefits.

Wir suchen nicht 10 Jahre Erfahrung, sondern den richtigen Drive. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und diese Rolle zu deiner eigenen zu machen, dann wollen wir dich kennenlernen. Solltest du Lust auf diese Aufgaben haben und einen großen Teil der beschriebenen Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Wellnow

Wellnow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und einem innovativen Ansatz zur Partnerbetreuung, ermöglicht Wellnow seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung einer engagierten Community teilzunehmen. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Kreativität, während flexible Arbeitsmodelle und sinnvolle Benefits wie regelmäßige Massagen und Teamlunches das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

W

Kontaktdaten:

Wellnow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Informelle Gespräche führen

Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Personen in deinem Wunschunternehmen zu führen. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Video-Call, um mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Wellnow studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager im Corporate Health (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Partnermanagement
Community Management
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Empathie
Eigeninitiative
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit echtem Drive, also lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Wellnow arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellnow vorbereitet

Verstehe die Mission von Wellnow

Mach dich mit der Mission und den Werten von Wellnow vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig betriebliche Gesundheitsförderung ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partnermanagement oder Community-Building demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Frage nach Feedback-Prozessen

Stelle Fragen zu den bestehenden Feedback-Prozessen bei Wellnow. Das zeigt dein Interesse an der Partner-Experience und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.