Site Medical Director (MD/DO) -

Mach jeden Tag einen Unterschied im Leben der Benachteiligten. Schließe dich einer missionarisch orientierten Organisation mit einer menschenzentrierten Kultur an. Hervorragende Karrieremöglichkeiten.

Zusätzlich zu umfassenden Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, bezahltem Urlaub und 401k, fördern wir eine Work-Life-Balance für Teammitglieder und deren Familien, um das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden zu unterstützen, einschließlich:

• DailyPay, erhalte dein Geld, während du es verdienst!
• Studienhilfe und Stipendien für Angehörige
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern (EAP), einschließlich kostenloser Beratung und Gesundheitscoaching
• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
• Steuerfreie Gesundheitsausgaben-Konten (HSA)
• Wellness-Programm mit Fitnessmitgliedschaften und Produkt-Rabatten
• Bevorzugte Bankpartnerschaft und ermäßigte Zinssätze für Haus- und Autokredite

Die Berechtigung für Vorteile variiert je nach Beschäftigungsart und Dauer der Dienstzeit.

Jetzt ist dein Moment, einen Unterschied im Leben der Benachteiligten zu machen. Wenn es eine einheitliche Eigenschaft aller Mitglieder unseres Teams gibt, dann ist es der tiefe Wunsch, einen Unterschied zu machen, indem wir den verletzlichsten und oft übersehenen Menschen in der Gesellschaft helfen. Jeden Tag haben wir die besondere Ehre und Verantwortung, mit nicht wertender Mitgefühl zu erscheinen, um Hoffnung und Heilung für diejenigen zu bieten, die es am meisten brauchen. Für diejenigen, deren Berufung es ist, anderen zu dienen, ist jetzt der Moment, sich unserer Mission anzuschließen, jedem Patienten mit Mitgefühl, Zusammenarbeit und Innovation eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten, unser Motto „Immer das Richtige tun!“ zu leben und gemeinsam unseren Teil dazu beizutragen, die Welt, einen Patienten nach dem anderen, zu heilen.

Der Site Medical Director überwacht die medizinische Versorgung in der zugewiesenen Einrichtung in Übereinstimmung mit den Standards des Unternehmens, der Institution, NCCHC und ACA. Er bietet direkte Patientenversorgung, beaufsichtigt das klinische Personal und stellt eine genaue, zeitgerechte Dokumentation im EMR oder genehmigten Formaten sicher. Die Rolle umfasst das Management von Notfallsituationen, die Einhaltung von Formularrichtlinien und die Nutzung interner Ressourcen vor externen Überweisungen. Der Direktor arbeitet mit dem Health Services Administrator zusammen, um Qualitätsverbesserungsinitiativen, chronische Pflegekliniken und die Überwachung der Apotheke zu leiten. Er fungiert auch als Verbindung zu Gemeinschaftsanbietern im Gesundheitswesen, überprüft jährlich klinische Protokolle und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenergebnisse bei.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Direkte medizinische Versorgung bieten, Personal beaufsichtigen und vollständige, genaue Dokumentation der Patientenkontakte sicherstellen.
• Auf dringende und Notfallsituationen reagieren, die festgelegten Formulare einhalten und interne Ressourcen vor externen Überweisungen nutzen.
• Klinische Programmkonformität mit NCCHC- und ACA-Standards überwachen, Protokolle jährlich überprüfen und genehmigen.
• Mit dem Health Services Administrator zusammenarbeiten, um Programme zur Qualitätsverbesserung, chronische Pflegekliniken und die Überwachung der Apotheke zu leiten.
• Als Verbindung zu Gemeinschaftsanbietern im Gesundheitswesen fungieren und Fachleuten in der Einrichtung Beratung anbieten.

Zusätzliche Details: Die Position erfordert eine Vor-Ort-Abdeckung von 2 Tagen für 12 Stunden/Woche in der Einrichtung in Placerville und 2 Tage für 10 Stunden/Woche in South Lake Tahoe.

Qualifikationen & Anforderungen:

• Absolvent einer medizinischen Fakultät.
• Erfahrung in der Familienmedizin, Notfallmedizin, Innerer Medizin oder Public Health bevorzugt.
• Aktuelle Lizenz im Bundesstaat der Anstellung erforderlich. Aktuelle DEA-Nummer erforderlich. Muss in der Lage sein, CPR-Zertifizierung zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Muss Privilegien aufrechterhalten. CME-Anforderungen für die fortgesetzte medizinische Praxis im Bundesstaat erfüllen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Einzigartigkeit zu fördern, zu kultivieren und zu bewahren. Wir feiern eine Vielzahl von Hintergründen und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir sind ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen gemäß den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen.