Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere das Lean Enterprise System und verbessere Prozesse in der Fertigung.
- Unternehmen: Dentsply Sirona, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinische Geräte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie werden eng mit der Standortleitung zusammenarbeiten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und das Lean Enterprise System (LES) einzuführen, unterstützt von einem Netzwerk von Lean Botschaftern. Sie werden messbare Verbesserungen in Sicherheit, Qualität, Lieferung, Inventar, Kosten und Produktivität (SQDICP) vorantreiben, mit einem starken Fokus auf die Verbesserung der Durchlaufzeiten und die Reduzierung von Abfall in einer regulierten Umgebung für medizinische Geräte.
Aufgaben
- Das Lean Enterprise System (LES) an mehreren Standorten einführen und standardisieren
- Mit Standortleitern und OpEx/CI-Teams zusammenarbeiten, um den aktuellen Stand zu bewerten, Lean-Roadmaps zu entwickeln und die langfristige Aufrechterhaltung sicherzustellen
- Lean-Kompetenz durch Schulung, Coaching und Mentoring von Führungskräften, Ingenieuren, Vorgesetzten und Lean Botschaftern aufbauen
- Kaizen-Veranstaltungen und strukturierte Problemlösungsinitiativen moderieren
- KPI-Governance etablieren und Transparenz sowie Nachhaltigkeit der Verbesserungen sicherstellen
- Best Practices standortübergreifend teilen und replizieren
- Mit der Finanzabteilung zusammenarbeiten, um Einsparungen zu validieren und aufrechtzuerhalten
- Sicherstellen, dass alle Verbesserungen den Qualitäts-, Regulierungs- und Änderungsanforderungen entsprechen
Qualifikationen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Lieferkette oder einem verwandten Bereich
- Über 8 Jahre Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung in der Fertigung / Operational Excellence
- Erfahrung an mehreren Standorten bevorzugt; Erfahrung im Standortmanagement ist von Vorteil
- Lean- und/oder Six Sigma-Zertifizierung (Green Belt / Black Belt bevorzugt)
- Praktische Persönlichkeit mit einer starken „Can-Do“-Mentalität
- Fähigkeit, durch Einfluss zu führen, Führungskräfte zu coachen und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch (C1) und Deutsch (C1)
- Bereitschaft zu reisen (40-50%)
Regional Lean Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Wellspect HealthCare
Dentsply Sirona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme bietet. Die Position des Regional Lean Leaders ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem regulierten medizinischen Umfeld einzusetzen und dabei einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Produkte zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Lean Leader (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Lean Management und deine Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Lean Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regional Lean Leader interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst, die zeigen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist sicher, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellspect HealthCare vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut, insbesondere mit dem Lean Enterprise System (LES). Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast, um Verbesserungen in der Produktion zu erzielen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle enge Partnerschaften mit Site-Leitern erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du durch Coaching oder Mentoring positive Veränderungen bewirken konntest.
✨KPI und Ergebnisse im Fokus
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast, um den Erfolg von Lean-Initiativen zu messen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, messbare Ergebnisse zu liefern und diese nachhaltig zu sichern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 40-50% erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, klar kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem multi-site Umfeld gearbeitet hast.
