Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere Produktionsabläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Verpackungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Nebenleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Firmenevents und kostenlose Getränke in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte innovative Produktionsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir, die Wellstar-Packaging GmbH, sind ein familiengeführter Hersteller für umweltfreundliche, nachhaltige und innovative Wellpappverpackungen für den Versandhandel/e-commerce. Wir gehören als modernes, erfolgreiches und mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden zur Unternehmensgruppe der Straub-Verpackungen GmbH.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schichtleiter/-in Produktion (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Deine Aufgaben- Produktionsabläufe organisieren, überwachen und optimieren
- Führung eines 15-köpfigen Teams
- Bei Bedarf Unterstützung beim Rüsten und Bedienen der Produktionsmaschinen
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung und der Betriebstechnik
- Durchführung kleinerer Reparaturen an den Produktionsmaschinen
- Berufserfahrung als Schichtleiter/ Führungskraft von Vorteil
- Hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick
- Teamfähigkeit und motivierende Persönlichkeit
- Lösungsorientiertes Handeln
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur 2-Schichtproduktion (wöchentliche Wechselschicht)
- Einfacher Online-Bewerbungsprozess
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Kostenloses Trinkwasser und frisches Bodenseeobst
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
Schichtleiter/-in Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Wellstar-Packaging
Die Wellstar-Packaging GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Nebenleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Lage am Bodensee ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und Zugang zu frischen regionalen Produkten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter/-in Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter/-in Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an umweltfreundlichen Verpackungen hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter/-in Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Schichtleiter/-in Produktion bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits als Führungskraft gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Produktionsabläufe optimiert und Teams geleitet hast – das interessiert uns brennend!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Bewirb dich online!:Nutze unseren einfachen Online-Bewerbungsprozess auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellstar-Packaging vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Wellstar-Packaging GmbH. Zeige im Interview, dass du die umweltfreundlichen und nachhaltigen Ansätze des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Schichtleiter/-in zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsabläufe optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis und handwerkliches Geschick wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Teamfähigkeit betonen
Als Schichtleiter/-in wirst du ein 15-köpfiges Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamführungskompetenzen betreffen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
