Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Markteintrittsstrategien für die nordischen Länder durch.
- Unternehmen: Wellster, Europas führende HealthTech-Plattform mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Gesundheitsrevolution und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Strategie oder internationaler Expansion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wellster ist Europas führende HealthTech-Plattform und steht an der Spitze einer der dynamischsten Entwicklungen im Gesundheitswesen: der Direct-to-Patient-Revolution. Wir suchen einen International Growth Manager, um unsere Präsenz in den nordischen Ländern auszubauen und zu skalieren, mit einem anfänglichen Fokus auf Schweden, Dänemark und Finnland. Sie werden die internationale Expansion unserer Hauptmarke GoLighter im schnell wachsenden GLP-1-Gewichtsmanagementmarkt leiten.
Dies ist keine rein strategische Rolle. Sie übernehmen die Verantwortung für den Markteintritt, die Durchführung von Markteinführungen und das kommerzielle Wachstum in den nordischen Ländern. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Betrieb, Marketing, Medizin und Recht werden Sie Markteinblicke in skalierbare, erfolgreiche Ländereinführungen umsetzen.
Bei Wellster schätzen wir intellektuelle Neugier, Durchhaltevermögen und eine Handlungsorientierung. Während eine starke akademische Grundlage wichtig ist, priorisieren wir Ihre Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern, mit Unklarheiten umzugehen und wie ein Unternehmer in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld zu denken.
Ihre Aufgaben wären:
- Entwicklung und Umsetzung der Markteintrittsstrategie für Schweden, Dänemark und Finnland
- Durchführung umfassender Marktanalysen zu regulatorischen Anforderungen, Wettbewerbspositionierung, Patientenbedürfnissen und lokaler Gesundheitsinfrastruktur
- Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung eines wiederholbaren Country Launch Playbooks, das Lokalisierung, rechtliche Compliance, betriebliche Bereitschaft und lokale Lieferkettenintegration abdeckt
- Übernahme der kommerziellen Strategie und des Geschäftsfalls für jeden Markt, einschließlich Preisgestaltung, Erstattungspotenzial, Einheitökonomie und wichtiger Wachstumshebel
- Koordination von funktionsübergreifenden Launch-Aktivitäten in den Bereichen Produkt, Betrieb, Marketing, Medizin und Recht
- Identifizierung und Etablierung strategischer Partnerschaften, die den Marktzugang, das Markenwachstum und den langfristigen kommerziellen Erfolg unterstützen
- Überwachung und Optimierung der Leistung nach dem Launch, mit einem Fokus auf Kennzahlen wie LTV, CAC, Konversion, Bindung und Beitragsspanne
- Leitung strategischer Wachstumsinitiativen, einschließlich der Erprobung neuer Geschäftsmodelle, Kanäle und Partnerschaftsmöglichkeiten in der nordischen Region
Sie passen gut zu uns, wenn Sie …
- mindestens drei Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Unternehmensentwicklung, internationalen Expansion oder strategischem Wachstum mitbringen
- eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einführung oder Skalierung von Unternehmen in neuen Märkten haben, idealerweise in der nordischen Region
- die kommerziellen, kulturellen und regulatorischen Dynamiken von Schweden, Dänemark und Finnland verstehen
- in Systemen und Rahmenbedingungen denken und skalierbare Playbooks erstellen können, anstatt einmalige Lösungen
- über starke analytische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sind, Einheitökonomien zu modellieren, Geschäftsfälle zu bewerten und Daten in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen
- mit kommerzieller Reife und einer wachstumsorientierten Denkweise arbeiten, wobei Sie Geschwindigkeit, Qualität und nachhaltige Leistung ausbalancieren
- in unklaren Umgebungen gedeihen und eine unternehmerische Fähigkeit zur Ergebniserzielung ohne ein etabliertes Handbuch demonstrieren
- selbstbewusst mit leitenden Stakeholdern kommunizieren und funktionsübergreifende Teams effektiv ausrichten können
- fließend Englisch und Schwedisch oder Dänisch sprechen; Finnisch und Deutsch sind von großem Vorteil
- ein starkes akademisches Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich haben
Wichtig: Offizielle Korrespondenz bezüglich Bewerbungen erfolgt immer von einer @wellsterhealth.com E-Mail-Adresse.
Hybrid München, Bayern, Deutschland
Kommerziell Vollzeit, unbefristet
International Growth Manager – Nordics Arbeitgeber: Wellster Healthtech Group
Wellster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der HealthTech-Revolution zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt, ist Wellster der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem agilen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Wellster Healthtech Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Growth Manager – Nordics erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Wellster Healthtech Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Growth Manager – Nordics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Wellster Healthtech Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellster Healthtech Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Wellster Healthtech Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
