Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns, indem du neue Unternehmensklienten gewinnst und Partnerschaften aufbaust.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit dynamischem Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit Führungskräften von Fortune 500 Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Unternehmensdienstleistungen oder Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Flexibel und kreativ sein
- 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen oder Software auf Unternehmensebene
- Erfahrung im Aufbau von Einnahmen in einem Wachstumsunternehmen, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem Unternehmen, das in HR/Leistungen verkauft
- Detailorientiert und reaktionsschnell gegenüber Kunden und Teammitgliedern
- Erfahrung in der Verwaltung von Verkaufszyklen von 6-9+ Monaten, Deals über 300.000 $ und Erreichung eines Quotas von 1,5-2M $ (wünschenswert)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern, Maklern oder Beratern (wünschenswert)
- Erfahrung im Verkauf im Bereich Leistungen (wünschenswert)
- Erfahrung im Verkauf an Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern mit einer durchschnittlichen Dealgröße von 300.000 $ oder mehr (wünschenswert)
- Erfahrung in einem Remote-Arbeitsumfeld
- Für die Remote-Arbeit ist eine starke Internetverbindung, ein ruhiger Raum für Anrufe und eine professionelle, ablenkungsfreie Umgebung erforderlich
Was die Stelle beinhaltet:
- Fokus auf das Wachstum der Einnahmen durch die Gewinnung neuer Unternehmenskunden
- Direkte Berichterstattung an den Chief Growth Officer
- Neugeschäft akquirieren, Deals abschließen und tiefe Partnerschaften mit Entscheidungsträgern im Bereich Leistungen, Chief Human Resource Officers und C-Level-Führungskräften aufbauen
- Die Wellthy-Präsentation liefern, Einwände ansprechen und Fragen beantworten
- Ihr persönliches Netzwerk nutzen, um Meetings und Einführungen mit Führungskräften und HR-Leitern bei Fortune 500-Unternehmen zu planen
- Jährliche Umsatzquote erreichen
- Kreativ arbeiten, um effektive Wege zu finden, um neue Interessenten zu gewinnen
- Unübertroffene, schnelle Nachverfolgung und höfliche Hartnäckigkeit, die Deals durch den Verkaufszyklus vorantreibt
Account Executive Arbeitgeber: Wellthy
Als Arbeitgeber bietet Wellthy eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Flexibilität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig bedeutende Wachstumschancen in der Gesundheits- und HR-Branche bieten. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, profitieren unsere Mitarbeiter von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem starken Netzwerk von Führungskräften in Fortune 500 Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Wellthy treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Wellthy empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Wellthy dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Wellthy bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Wellthy bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Wellthy erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wellthy vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
