Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden AI-Projekten wie Datenannotation und Evaluierung.
- Arbeitgeber: Welo Data, ein innovatives Unternehmen für KI-Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für persönliches Wachstum und Teil einer globalen Gemeinschaft.
- Andere Informationen: Tritt unserem Talentnetzwerk bei und erhalte Zugang zu flexiblen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusivere Zukunft der KI und arbeite nach deinen Bedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in traditionellem Chinesisch und Englisch, detailorientiert und technikaffin.
共塑 AI 未來——由你定義。在 Welo Data,我們透過高品質的語言數據推動以人為本的人工智慧發展。成為 Welo Data 的一員,與全球客戶合作,透過語言讓技術變得更加包容。我們正在打造一個由語言學家、語言愛好者以及重視文化多樣性的人士組成的全球社群。加入我們,您將有機會從事 AI 數據標註、評估及指令創建等工作——所有任務均可遠端進行,時間彈性且具影響力。
你需要具備的條件
- 繁體中文為母語或接近母語水平
- 英語熟練
- 熟悉數位工具
- 注重細節,充滿好奇心
加入我們的理由
- 無限的你 – 隨時隨地工作,擁有成長空間
- 無限的 AI – 為更聰明、更包容的人工智慧貢獻力量
- 成為一個全球支持性的社群
立即申請,回答幾個簡短問題即可加入我們的人才庫。
關於我們的項目
Welo Data 項目因範圍和複雜性而異,但所有項目都在建立更準確、包容和以人為本的 AI 中發揮作用。根據您的技能,您可能會:
- 標註或標記文本、圖像或音頻以訓練 AI 系統
- 評估搜索結果、廣告或聊天機器人回應的質量和相關性
- 創建和測試提示以改善大型語言模型(LLMs)
- 確保內容反映文化、語言或行業特定的準確性
一些項目持續幾天;其他項目可能延續幾週。在每個項目之前,您將收到有關任務、時間表和報酬的清晰詳細信息,以便您可以決定最適合您的工作。
如何申請
點擊我們網站上的“申請”按鈕,填寫一個簡短的表格並加入我們的人才數據庫。只需幾分鐘即可開始並成為我們不斷增長的社區的一部分。
Shape the Future of AI — Traditional Chinese (Taiwan) Talent Hub Arbeitgeber: Welo Data
Kontaktperson:
Welo Data HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shape the Future of AI — Traditional Chinese (Taiwan) Talent Hub
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Personen in der Branche, um mehr über mögliche Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Neugier! Wenn du dich für ein Projekt interessierst, stelle Fragen und zeige dein Interesse an den Details. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, mehr zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website! Bewirb dich über unser Online-Formular, um schnell in unsere Talentdatenbank aufgenommen zu werden. So bist du immer auf dem neuesten Stand, wenn neue Projekte verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Viele unserer Projekte bieten dir die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shape the Future of AI — Traditional Chinese (Taiwan) Talent Hub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die neugierig und detailverliebt sind. Lass deine Leidenschaft für Sprache und Technologie durchscheinen.
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Zeig deine Fähigkeiten!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen mit digitalen Tools und deine Sprachkenntnisse hervorzuheben. Das ist wichtig für uns, also lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Community zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und fülle das kurze Formular aus – es dauert nur ein paar Minuten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welo Data vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Welo Data und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kultureller Vielfalt und inklusiver Technologie verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Detailorientierung und Neugierde zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du bei Welo Data übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Da digitale Tools wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen Anwendungen vertraut machen. Erwähne spezifische Tools, die du bereits genutzt hast, um deine Eignung für die Projekte zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis zu bekommen.