Overview
In this freelance role, you will strengthen Adapt’s Danish SEO efforts by researching keywords, optimizing metadata and on-page content, and translating keywords between Danish and English. You will collaborate with the SEO team to drive data-informed improvements across clients in B2B, e-commerce, and retail segments. You’ll work with a range of analytics tools to measure impact and report findings, while aligning with cross-functional marketing objectives. This position offers global exposure, flexible work arrangements, and opportunities to grow within a dynamic agency.
Leistungen / Benefits
- remote work
- flexible hours
- training opportunities
- career development
- work-life balance
Verantwortungsbereiche
- Conduct keyword research and use keyword planners
- Optimize metadata and on-page content
- Perfom content optimization for SEO
- Translate keywords between Danish and English
- Handle data and manage SEO-related data
- Produce SEO copywriting for pages and content
Zentrale Anforderungen
- Bachelor in related field
- Minimum 1 year of hands-on SEO experience
- HTML and JavaScript basics for SEO
- Native Danish speaker with strong Danish culture understanding
- Knowledge of major search engines (Google, Bing, Baidu, etc.)
- Experience with analytics tools (Google Analytics, SiteCatalyst, WebTrends)
- Advanced Excel skills for data analysis
- Experience with SEO tools (Screaming Frog, SEMrush, Ahrefs, Majestic)
- Excellent organizational and time management skills
- Understanding of how marketing channels interact with SEO
- Office 365 license required
- strong organizational and time management
- ability to deliver results
- cross-functional collaboration awareness
- HTML/JavaScript for SEO
- Google Analytics
- SiteCatalyst
Danish SEO Specialist in Heidelberg Arbeitgeber: Welocalize
Park IP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technologien und tiefes Fachwissen im Bereich geistiges Eigentum setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung fördert Park IP eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeiten können. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten sind.
