Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und Personaladministration mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne HR-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Interesse an HR-Themen ist ein Plus.
- Andere Informationen: Perfekt für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis?
Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen MITARBEITER (M/W/D) Entgeltabrechnung & Personaladministration Deine Aufgaben Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM) Betreuung und Abwicklung der Zeitwirtschaft Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifvertrag (ERA-Metall NRW) Personaladministration & -betreuung über den gesamten Lebenszyklus als HR-Business Partner: in Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Mitwirkung bei Systemtests im Rahmen von Software-Implementierungen und Updates Dein Profil Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Bereich ERA Metall/Elektro NRW Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen (SAP HCM, Success Factors) Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und ein wertschätzender Kommunikationsstil Auf dich warten: Firmenevents und maßgeschneidertes Onboarding Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur & langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working eine attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) Zahlreiche Benefits (Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorge, gemeinsame Events uvm.) After Work-Angebote (werkseigenes Fitnessstudio & Gesundheitskurse) Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile Hört sich gut an und du willst mehr wissen?
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unserer Karriereportal annehmen können! Noch Fragen? Jasmin Kauert hat unter job_de@welser.com die Antwort!
Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstraße 23 D-59199 Bönen www.welser.com
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration Arbeitgeber: Welser Profile Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Welser Profile Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und gesetzlichen Änderungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Relevanz dieser Themen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Personaladministration. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du mit Herausforderungen in der Personaladministration umgehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu teilen. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Abrechnungssystemen hast, hebe diese hervor und erkläre, wie du sie effektiv genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung und Personaladministration wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welser Profile Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung betreffen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaladministration beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In der Personaladministration sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
