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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das betriebliche Eingliederungsmanagement und förderst Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen mit einem großartigen Team und einem ausgezeichneten Produkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Arbeits- und Gesundheitsschutz in einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und hohe Beratungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und langfristige Perspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.
Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Herz und Hand und hast eine Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz!
- Berufsausbildung oder Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Flexible Arbeitszeiten inkl. einer attraktiven tariflichen Vergütung (gemäß Metalltarifvertrag NRW)
Zahlreiche Benefits (Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, gemeinsame Events uvm.)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßgeschneidertes Onboarding, Firmenevents
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur & langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen
Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsmaßnahmen Arbeitgeber: Welser Profile Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Welser Profile Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsmaßnahmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheits- oder Sozialbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beratungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Weiterbildungsmaßnahmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im Betrieblichen Eingliederungsmanagement interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du eine Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorhebst. Beschreibe auch spezifische Erfahrungen, die deine Beratungskompetenz und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner MS Office-Kenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welser Profile Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Beratungskompetenz vor
Da die Stelle hohe Beratungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu erläutern. Dies könnte durch persönliche Erfahrungen oder spezifische Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in den gängigen Programmen zu zeigen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.
