Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und unterstütze Kollegen aktiv.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Familienunternehmens mit einem großartigen Team und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine mitarbeiterorientierte Kultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich sowie Beratungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.
Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Herz und Hand und hast eine Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz!
- Berufsausbildung oder Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Flexible Arbeitszeiten inkl. einer attraktiven tariflichen Vergütung (gemäß Metalltarifvertrag NRW)
Zahlreiche Benefits (Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, gemeinsame Events uvm.)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßgeschneidertes Onboarding, Firmenevents
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur & langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen
Mitarbeiter:in Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Welser Profile Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Welser Profile Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Beratungskompetenz und soziale Kompetenz testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen erfolgreich beraten hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website über die Unternehmenskultur und die Benefits zu informieren. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und die Vorteile schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Aus-, Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie deine Leidenschaft für Arbeits- und Gesundheitsschutz dich antreibt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine berufliche Ausbildung oder Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialbereich. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Soziale Kompetenz betonen: Da hohe Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welser Profile Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Beratungskompetenz vor
Da die Stelle hohe Beratungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Menschen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit den Programmen zu teilen. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
