Manager Business Processes & Solutions - Supply Chain

Sind Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Job, in den Sie Ihre Fähigkeiten, Leidenschaft und Zeit auf wirkungsvolle Weise investieren können? Möchten Sie für eine dynamische, zielorientierte Organisation arbeiten, die sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen? Willkommen bei Welthungerhilfe! Welthungerhilfe (WHH) ist eine der größten privaten Hilfsorganisationen Deutschlands. Politisch und religiös unabhängig arbeiten wir auf eine Welt ohne Hunger hin. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern reagieren wir auf humanitäre Krisen und unterstützen langfristige Lösungen, die die Lebensbedingungen der verletzlichsten Menschen verbessern. Wir verändern und gestalten Ernährungssysteme, sind lokal geleitet und global verbunden. Als wirkungsorientierte und menschenzentrierte Organisation nutzen wir Innovation, Evidenz und datengestützte Entscheidungsfindung, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern und zu #Zero Hunger beizutragen.

Unsere Vision: "Null Hunger auf einem gesunden Planeten." Schließen Sie sich uns an, um eine Welt zu schaffen, in der jeder Zugang zu Nahrung hat und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten gewährleistet ist. Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Position ist zum 01. Oktober 2026 zu besetzen, mit einer anfänglichen Vertragsdauer von 2 Jahren. Es gibt sehr gute Aussichten auf eine Verlängerung. Der Arbeitsort wird Bonn oder Berlin sein.

Digitalisierung verändert, wie wir arbeiten und zusammenarbeiten. Um agil und effektiv zu bleiben, muss die Welthungerhilfe ihre globalen Lieferkettenprozesse kontinuierlich stärken und harmonisieren. Das ist Ihr Aufgabenbereich.

Als Manager Business Processes & Solutions in unserem Head Office Supply Chain Team werden Sie das Design, die Integration und die Verbesserung der End-to-End-Lieferkettenprozesse leiten. Sie verbinden Geschäftsbedürfnisse mit digitalen Lösungen und stärken Beschaffung, Einkauf, Logistik und Lieferantenmanagement in der gesamten Organisation. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Implementierung von SAP Ariba im Rahmen unserer SAP S/4HANA-Transformation und gestalten deren langfristige Entwicklung.

Durch die Standardisierung von Prozessen und die Stärkung digitaler Lösungen unterstützen Sie effiziente Abläufe und verantwortungsbewusste Ressourcennutzung, was direkt zu unserer Mission beiträgt, den globalen Hunger zu beenden.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie leiten das Design, die Optimierung und die Governance der End-to-End-Lieferkettenprozesse, einschließlich Beschaffung, Einkauf, Bestandsmanagement und Logistik innerhalb der SAP Ariba und zukünftigen S/4HANA-Landschaft.
• Sie fungieren als Prozessmanager für Procure-to-Pay, Source-to-Contract und Inbound/Outbound-Logistik-Workflows und stellen eine nahtlose Integration zwischen SAP Ariba-Modulen und SAP ERP sicher.
• Sie arbeiten mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen der Lieferkette zu analysieren, Prozessstandards abzustimmen und Best Practices in den Beschaffungs- und Logistikoperationen einzuführen.
• Sie moderieren bereichsübergreifende Workshops zur Anforderungserhebung, Prozessmodellierung und Lösungsdesign, die sowohl geschäftliche Ziele als auch technische Machbarkeit berücksichtigen.
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Entwicklungen und Change-Management-Aktivitäten und stellen sicher, dass Prozessaktualisierungen gut dokumentiert, getestet und organisationsweit kommuniziert werden.
• Sie definieren und überwachen wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um Effizienz, Compliance und Servicequalität in den Funktionen Beschaffung und Logistik zu bewerten.
• Sie unterstützen die betriebliche Exzellenz, indem Sie Prozessengpässe identifizieren und Automatisierungs- oder digitale Workflow-Verbesserungen in den Phasen der Lieferkette vorschlagen.
• Sie sind ein wichtiger Beitrag für effektive Schulungen und Benutzeraktivierung, um die Akzeptanz von Best Practices und Systemkompetenz unter den Endbenutzern weltweit zu fördern.
• Sie stellen die langfristige Nachhaltigkeit der SAP Ariba- und S/4HANA-Betriebe sicher, indem Sie einen strukturierten Ansatz zur Prozessdokumentation, kontinuierlichen Verbesserung und Unterstützung der Stakeholder beibehalten.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben Erfahrung in der Lieferkettenoperation, einschließlich Procure-to-Pay, Source-to-Contract, Bestandsmanagement und Logistikabwicklung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP Ariba oder einer ähnlichen Lösung für Beschaffung, Einkauf und Lieferantenmanagement sowie ein starkes Verständnis für digitale Beschaffungsprozesse.
• Sie sind begeistert von der Perspektive, das End-to-End-Prozessdesign, die Optimierung und die Governance in der Beschaffung und Logistik zu leiten, idealerweise in einem internationalen und SAP-gesteuerten Kontext.
• Sie können hervorragende analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten nachweisen und haben Erfahrung in der Definition und Überwachung von KPIs.
• Sie wissen, wie man Projekte managt und sind in der Lage, Geschäftsanforderungen zu analysieren und in skalierbare Prozesslösungen zu übersetzen.
• Sie arbeiten gerne mit einer Vielzahl von Menschen und Teams und bleiben auch in Zeiten des Widerstands während Veränderungsprozessen ruhig und lösungsorientiert.
• Sie erkennen den wachsenden Wert von Daten in Ihrem Bereich und sind bestrebt, Ihr Bewusstsein und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um datengestützte Ansätze in Ihre Arbeit zu integrieren.
• Sie bringen einen strukturierten, zielorientierten Ansatz, eine Teammentalität und Flexibilität in Ihre Arbeit ein.
• Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, da unser Team international ist und Englisch unsere Hauptarbeitssprache ist.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und interessanten Bereich als Teil eines äußerst engagierten Teams zu arbeiten. Die Welthungerhilfe legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Vergütung erfolgt gemäß unserer geschlechtsunabhängigen Gehaltsskala.

Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives, nicht diskriminierendes Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Bereichen der Gesellschaft.

Ihr Ansprechpartner ist Peter Doerr. Die Welthungerhilfe setzt sich in all ihren Aktivitäten gegen Terrorismus ein. Dementsprechend wird jeder Bewerber, dem eine Anstellung angeboten wird, gegen Listen bekannter und verdächtiger Terroristen überprüft.

Erfahren Sie mehr über die Verhaltens- und Arbeitsgrundsätze der Welthungerhilfe.

Wir kämpfen gegen Hunger und Armut, indem wir Projekte in zahlreichen Ländern umsetzen.

Unsere Strategie "Null Hunger bis 2030" leitet uns in unserer Arbeit.

Die Welthungerhilfe, ihre Mitarbeiter sowie ihre Partner verpflichten sich zu Transparenz und Qualität.