MEAL Advisor

MEAL Advisor

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Welthungerhilfe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke MEAL-Systeme und unterstütze Programme zur Verbesserung der Lebensbedingungen.
  • Unternehmen: Welthungerhilfe, eine der größten privaten Hilfsorganisationen Deutschlands.
  • Vorteile: Faire Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für positive Veränderungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen Hunger und für eine nachhaltige Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich Monitoring und Evaluation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Job, in den Sie Ihre Fähigkeiten, Leidenschaft und Zeit auf eine wirkungsvolle Weise investieren können? Möchten Sie für eine dynamische, zielorientierte Organisation arbeiten, die sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen? Willkommen bei Welthungerhilfe! Welthungerhilfe (WHH) ist eine der größten privaten Hilfsorganisationen Deutschlands. Politisch und religiös unabhängig arbeiten wir auf eine Welt ohne Hunger hin. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern reagieren wir auf humanitäre Krisen und unterstützen langfristige Lösungen, die die Lebensbedingungen der verletzlichsten Menschen verbessern. Wir verändern und gestalten Ernährungssysteme, sind lokal geleitet und global verbunden. Als wirkungsorientierte und menschenzentrierte Organisation nutzen wir Innovation, Evidenz und datengestützte Entscheidungsfindung, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern und zu #Zero Hunger beizutragen.

Unsere Vision: "Null Hunger auf einem gesunden Planeten." Schließen Sie sich uns an, um eine Welt zu schaffen, in der jeder Zugang zu Nahrung hat und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten gewährleistet ist. Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Position konzentriert sich auf die Stärkung von MEAL-Systemen und -Kapazitäten in frankophonen Länderbüros und Programmen, während sie zur Entwicklung von organisationsweiten MEAL-Ansätzen und -Initiativen beiträgt.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Beitrag zur Entwicklung strategischer Ziele für MEAL-Systeme und organisatorische MEAL-Standards.
  • Beratung und Unterstützung von Länderbüros und Programmen bei der Bewertung, Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Stärkung effektiver und kontextgerechter MEAL-Systeme.
  • Entwicklung und Unterstützung von Kapazitätsstärkungsmaßnahmen und anderen Initiativen zur Verbesserung der Qualität, Effektivität und nachhaltigen Anwendung von MEAL-Systemen.
  • Identifizierung, Entwicklung und Verfeinerung von WHH-Methoden und -Ansätzen im Bereich MEAL.
  • Technische Beratung zu MEAL-Systemen, strategischen Bewertungen, Rechenschaftspflicht, Datenqualität und organisatorischem Lernen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Stärkung von Rechenschaftssystemen, einschließlich Mechanismen für Community-Feedback und Beschwerden.
  • Beratung bei der Planung und Entwicklung von Länderstrategien, Projekten und Programmen sowie bei der Vorbereitung hochwertiger Förderanträge.
  • Eigenständige Konzeption, Koordination und Begleitung strategischer MEAL-Initiativen.
  • Förderung des Austauschs, des Peer-Lernens und der Zusammenarbeit zwischen MEAL-Kollegen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Position relevanten Bereich oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.
  • Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Monitoring, Evaluation, Accountability und Learning.
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Stärkung von MEAL-Systemen.
  • Erfahrung in der Bereitstellung technischer Beratung und Unterstützung zu MEAL-bezogenen Fragen.
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Rechenschaftssystemen.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Kapazitätsstärkungsmaßnahmen.
  • Fundierte Kenntnisse in wirkungsorientiertem Programmmanagement, Monitoring und Evaluierung.
  • Fähigkeit, organisatorische und technische MEAL-Anforderungen in praktische Systeme und Lösungen zu übersetzen.
  • Starke analytische, beratende, kommunikative und moderierende Fähigkeiten.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind unerlässlich.

Was wir bieten

  • Faire Vergütung basierend auf einer transparenten Gehaltsskala.
  • Engagement für das Wohlbefinden mit Fokus auf Sicherheit, Gesundheit und Fürsorge.
  • Moderne und agile Arbeitsumgebung.
  • Zugang zu vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes und diverses Team.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Recruiting-System bis zum 02. August 2026. Ihre Ansprechpartnerin ist Ina Stepka. Welthungerhilfe setzt sich in allen Aktivitäten gegen Terrorismus ein. Daher wird jeder Bewerber, dem eine Anstellung angeboten wird, gegen Listen bekannter und verdächtiger Terroristen überprüft.

Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives, nicht diskriminierendes Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Personen aus allen Bereichen der Gesellschaft.

MEAL Advisor Arbeitgeber: Welthungerhilfe

Welthungerhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zielorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich für eine hungerfreie Welt einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Welthungerhilfe die Nutzung von Daten zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und des Lernens. Die Position des Information Management Advisor in Bonn/Berlin bietet nicht nur die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.

Welthungerhilfe

Kontaktdaten:

Welthungerhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MEAL Advisor erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Welthungerhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MEAL Advisor mit Bravour zu bestehen

Monitoring und Evaluation
Rechenschaftspflicht
Lernfähigkeit
Kapazitätsstärkung
Datenanalyse
Technische Beratung
Entwicklung von MEAL-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Welthungerhilfe zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welthungerhilfe vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.