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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und steuere die Digitalisierungsstrategie in einem innovativen Pflegeunternehmen.
- Arbeitgeber: Stella Vitalis und Casa Mia gestalten Pflege neu und setzen auf wertschätzende Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine IT-Ausbildung haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe
Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto : Anders sein – nicht besser machen!
Gesamtleitung (m / w / d) IT
Umfang? Vollzeit
Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wo? Zentrale in Dinslaken in Kombination mit Home Office Option
Wir suchen Menschen, die…
- über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT verfügen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m / w / d) für Systemintegration oder als IT-Systemkaufmann / -frau absolviert haben.
- bereits Kenntnisse in der ganzheitlichen IT-Betreuung eines Unternehmens haben, vorzugsweise im Bereich der Altenpflege oder der Sozialwirtschaft.
- sich nicht nur mit der Planung, Umsetzung und Steuerung des internen IT-betreffenden Projektmanagements auskennen, sondern ebenfalls versiert sind in der Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleistungen.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines kleinen IT-Teams haben.
- als Organisationstalent den Blick für Zeitmanagement, Qualität und den Menschen nicht verlieren.
- auch komplexe Anforderungen verstehen und bereit sind passende IT-Lösungen zu finden.
Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!
- Sicherheit und Planbarkeit : Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.
- Hilfe im Alter : Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.
- Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr.
- Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.
- Sie profitieren von tollen Unternehmensangeboten beim Urban Sports Club.
- Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
- Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!
Hieran arbeiten Sie als Gesamtleitung (m / w / d) IT bei uns :
- Als Führungskraft steuern Sie Ihr Team in die richtige Richtung : Sie delegieren nicht nur, sondern unterstützen und leiten Ihre Mitarbeitenden an, um eine fachliche und persönliche Entwicklung zu forcieren.
- Sie verantworten das Fortschreiten der Digitalisierungsstrategie im gesamten Unternehmen.
- Sie haben die Planung und Einhaltung des IT-Budgets stets im Blick.
- Neben der Sicherstellung der Vertragsaktualität und -sicherheit (z.B. Service-Level-Agreements und Wartungsverträge) sind Sie zuständig für die Verhandlung und Verlängerung bestehender und neuer Verträge in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sie gewährleisten die Lauffähigkeits- und Sicherheitsanforderungen der IT-Systeme und überwachen darüber hinaus die Einhaltung der Fristen bei Betroffenenanfragen gemäß DSGVO.
- Darüber hinaus verantworten Sie sowohl Ausarbeitung als auch Durchsetzung des Identitäts- und Zugriffsmanagements sowie die Beschaffung aller erforderlichen Hard- und Software.
- Ebenfalls übernehmen Sie die Steuerung der Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern inkl. kontinuierliche Kontrolle der Dienstleistungsqualität.
Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung
Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen : ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Teamlead Business Solutions Arbeitgeber: Welthungerhilfe
Kontaktperson:
Welthungerhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Business Solutions
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege und Sozialwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative IT-Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Pflegeeinrichtungen gerecht werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines IT-Teams und im Projektmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Stella Vitalis oder Casa Mia arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, im Vorstellungsgespräch Fragen zur Digitalisierung und zur Verbesserung der IT-Infrastruktur in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir, wie du die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens unterstützen und vorantreiben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Business Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Business Solutions zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Betreuung und Führung von Teams.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht. Dies zeigt, dass du dir über deinen Wert im Klaren bist.
Persönliche Note einbringen: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Motivation in deinem Lebenslauf zu zeigen. Das Unternehmen möchte dich als Mensch kennenlernen, also sei authentisch.
Schnelligkeit der Bewerbung: Reagiere schnell auf die Ausschreibung und sende deine Unterlagen zeitnah ein. Ein zügiger Bewerbungsprozess zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welthungerhilfe vorbereitest
✨Sei du selbst
In der ersten Runde geht es darum, dich als Person kennenzulernen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die IT und die Pflegebranche. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die ihre Ideen und Motivation einbringen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und anleitest. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens zu teilen und wie du diese umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
