Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und vielfältigen Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Option und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit modernen Büros und Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblick in die Unternehmensführung und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR oder Assistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Welti-Furrer wurde vor über 180 Jahren in der Stadt Zürich gegründet. Heute steht Welti-Furrer mit über 500 Mitarbeitenden und einem Fuhrpark mit über 100 Fahrzeugen für Dienstleistungen wie Bau- und Speziallogistik, Modul- und Containerbaulösungen, Pneukran- und Schwertransporte, internationale und nationale Umzüge, Lagerlogistik, sowie Kunsttransporte und -lagerung.
Standort Dielsdorf – Hiring per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Verantwortungsbereich
- Direkte Unterstützung der Geschäftsleitung: Proaktive administrative Entlastung der GL sowie Mitarbeit bei strategischen und operativen Sonderprojekten.
- HR-Administration: Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt), Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen sowie Führung der Personaldossiers.
- Schnittstellenfunktion: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Kader und externe Partner bei administrativen Fragestellungen.
- Payroll & Zeitwirtschaft: Sicherstellung der korrekten Stunden- und Leistungserfassung sowie Vorbereitung der Lohnläufe in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro der Gruppe.
- Recruiting & Support: Koordination im Rekrutierungsprozess und Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft.
- Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und Abläufe.
Ihr Profil
- Hintergrund: Kaufmännische Grundbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR‑Assistent/-in.
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Doppelfunktion (HR oder Assistenz).
- Arbeitsweise: Sie arbeiten exakt, sind belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Diskretion sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten aus.
- IT‑Skills: Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus sind ein wesentlicher Vorteil.
- Sprachen: Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift).
Unser Angebot
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Einblick in die Unternehmensführung.
- Moderner Arbeitsplatz in Dielsdorf (Bahnhofsnähe) mit Parkmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice‑Option.
- Attraktive Benefits innerhalb der Knecht‑Gruppe (z. B. Eurobus, Knecht Reisen).
- Ein dynamisches Umfeld in einem hellen, großzügigen Büro.
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakt
Melanie Schellenberg
Leiterin Personal
Welti‑Furrer AG
Telefon:
HR-Allrounder / Assistenz GL (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Welti-Furrer AG - Pneukran & Spezialtransporte
Welti-Furrer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dielsdorf ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines traditionsreichen Unternehmens, das seit über 180 Jahren besteht, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung interner HR-Strukturen mitzuwirken und direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Welti-Furrer AG - Pneukran & Spezialtransporte Recruiting-Team
