Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren der Logistik auf Baustellen und Führen eines motivierten Teams.
- Unternehmen: Welti-Furrer, ein etabliertes Unternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, gute MS Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Welti-Furrer wurde vor über 180 Jahren in der Stadt Zürich gegründet. Heute steht Welti-Furrer mit über 500 Mitarbeitenden und einem Fuhrpark mit über 100 Fahrzeugen für Dienstleistungen wie Bau- und Speziallogistik, Modul- und Containerbaulösungen, Pneukran- und Schwertransporte, internationale und nationale Umzüge, Lagerlogistik, sowie Kunsttransporte und -lagerung. Um unser Wachstum im Bereich Baulogistik tatkräftig auf unseren Baustellen zu unterstützen, suchen wir ab sofort Verstärkung.
Responsibilities
- Koordinieren der operativen Logistik auf der Baustelle
- Verantwortung für erfolgreiche Ausführung der Leistungen
- Führung des Logistikteams auf der Baustelle
- Direkter Kundenkontakt und -austausch
- Teilnahme an Koordinationssitzungen auf der Baustelle
- Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Arbeitssicherheit, etc.
- Dokumentation über erbrachte Leistungen
- Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Projektleitenden
Was Sie Mitbringen
- Erfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe (z.B. als Vorarbeiter)
- Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Staplerfahrausweis, Ausbildung zum Anschlagen von Lasten von Vorteil
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Wir Bieten Ihnen
- Ein junges, dynamisches und motiviertes Team, sowie viel Gestaltungsfreiheit
- Ein attraktives Kundenportfolio mit spannenden Projekten
- Moderne Arbeitsinfrastruktur (Geschäftshandy, Tablet und Notebook)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und dynamischen Familienunternehmen
- Diverse Benefits durch die Zugehörigkeit zur Knecht-Gruppe (u.a. EUROBUS, knechtreisen)
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Malcolm Reyes, Operations Manager, Welti-Furrer AG, Telefon: #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Baulogistik (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Welti-Furrer AG - Pneukran & Spezialtransporte
Welti-Furrer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Windisch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Finanz- und Controllingbereich aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
Welti-Furrer AG - Pneukran & Spezialtransporte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Baulogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Operations Manager Malcolm Reyes in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Welti-Furrer arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Welti-Furrer und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Logistik dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Baulogistik passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welti-Furrer AG - Pneukran & Spezialtransporte vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Welti-Furrer verschaffen. Schau dir die Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen in der Baulogistik dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.
