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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die professionelle Bewirtschaftung eines vielfältigen Immobilienportfolios in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Knecht Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Führungsposition, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit Personalrestaurant und Benefits durch die Zugehörigkeit zur Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bewirtschaften Liegenschaften und ganze Areale von A bis Z an mehreren Standorten in den Kantonen Zürich und Aargau. Wir sind ein kleines Team und suchen per 1. Juli oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Immobilienbewirtschaftung der Gruppe (m/w/d) 100%.
Arbeitsorte: Windisch AG und Zürich Hardbrücke
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die professionelle Bewirtschaftung eines vielfältigen Immobilienportfolios.
- Verantwortung für die Bewirtschaftung diverser Liegenschaften in der Deutschschweiz.
- Vermietung von leerstehenden Flächen inkl. aktiver Marktbearbeitung.
- Erstellung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen.
- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Vertragsdokumentation.
- Planung und Umsetzung von baulichen Unterhaltsmassnahmen.
- Personelle und fachliche Führung des Bewirtschaftungsteams (ca. 3 FTE).
- Verantwortung für die Administration der Liegenschaftsverwaltung (Mieterdossiers, Mutationen, Rechnungswesen).
- Ansprechpartner für Mieter und Interessenten sowie Pflege der Kundenbeziehungen.
- Effizienter Einkauf von Treibstoffen sowie administrative Betreuung der Tankstelle.
- Kostenoptimierte Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Sicherstellung eines reibungslosen, operativen Betriebs der betreuten Objekte.
- Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz.
- Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität (intern und extern).
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungen in Organisation und Prozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition.
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz, moderne Infrastruktur und Personalrestaurant in Windisch.
- Benefits durch die Zugehörigkeit zur Gruppe (u.a. EUROBUS, reisen).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Leiter immobilienbewirtschaftung der Knecht Gruppe 100% Arbeitgeber: Welti-Furrer Immobilien AG
Kontaktperson:
Welti-Furrer Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter immobilienbewirtschaftung der Knecht Gruppe 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienbewirtschaftung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter immobilienbewirtschaftung der Knecht Gruppe 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Immobilienbewirtschaftung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welti-Furrer Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Knecht Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, gut zuzuhören und auf Fragen einzugehen, wird positiv wahrgenommen.