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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die professionelle Bewirtschaftung eines vielfältigen Immobilienportfolios und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die Knecht Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsposition, Gestaltungsspielraum und Benefits durch die Zugehörigkeit zur -Gruppe.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Personalrestaurant in Windisch.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bewirtschaften Liegenschaften und ganze Areale von A bis Z an mehreren Standorten in den Kantonen Zürich und Aargau. Wir sind ein kleines Team und suchen per 1. Juli oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Immobilienbewirtschaftung der Gruppe (m/w/d) 100%.
Arbeitsorte: Windisch AG und Zürich Hardbrücke
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die professionelle Bewirtschaftung eines vielfältigen Immobilienportfolios.
- Verantwortung für die Bewirtschaftung diverser Liegenschaften in der Deutschschweiz.
- Vermietung von leerstehenden Flächen inkl. aktiver Marktbearbeitung.
- Erstellung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen.
- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Vertragsdokumentation.
- Planung und Umsetzung von baulichen Unterhaltsmassnahmen.
- Personelle und fachliche Führung des Bewirtschaftungsteams (ca. 3 FTE).
- Verantwortung für die Administration der Liegenschaftsverwaltung (Mieterdossiers, Mutationen, Rechnungswesen).
- Ansprechpartner für Mieter und Interessenten sowie Pflege der Kundenbeziehungen.
- Effizienter Einkauf von Treibstoffen sowie administrative Betreuung der Tankstelle.
- Kostenoptimierte Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Sicherstellung eines reibungslosen, operativen Betriebs der betreuten Objekte.
- Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz.
- Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität (intern und extern).
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungen in Organisation und Prozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition.
- Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz, moderne Infrastruktur und Personalrestaurant in Windisch.
- Benefits durch die Zugehörigkeit zur -Gruppe (u.a. EUROBUS, reisen).
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Leiter immobilienbewirtschaftung der Knecht Gruppe 100% Arbeitgeber: Welti-Furrer Immobilien AG
Kontaktperson:
Welti-Furrer Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter immobilienbewirtschaftung der Knecht Gruppe 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienbewirtschaftung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter immobilienbewirtschaftung der Knecht Gruppe 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Immobilienbewirtschaftung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in dein neues Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welti-Furrer Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Knecht Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.