Full-Stack-Entwickler / KI-Engineer (m/w/d)

• Stellendetails zu: Full‑Stack‑Entwickler / KI‑Engineer (m/w/d)
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Welzer & Partner mb B Steuerberater Rechtsanwälte
• Arbeitsort
• Anstellungsart
• Vollzeit
• Befristung unbefristet
• Berufsbezeichnung
• Softwareentwickler/in
• Fullstack‑Entwickler/in
• Stellenbeschreibung
• Über uns

Welzer & Partner mb B ist eine multidisziplinäre Kanzlei mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen und Standorten in St.

Georgen und Stuttgart.

Unsere 40+ Mitarbeitenden — Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer — beraten Mittelstand und Private Clients zu den anspruchsvollsten Fragestellungen ihrer beruflichen und privaten Welt.

Wir sind nicht nur Kanzlei, sondern Plattform-Pioniere: Über unsere Tochtergesellschaft taxfox Gmb H (Marke „Kanzleihelden") entwickeln wir die buzz‑Suite — eine moderne Saa S‑Plattform für Steuerberatung und Anwaltschaft.

Unsere Strategie 2026‑2036 ist klar: Wir bauen die Kanzlei der Zukunft, in der KI nicht Beiwerk, sondern zentrale Bearbeitungsschicht ist.

Du gestaltest diese Zukunft mit.

Deine Rolle

Du bist Architekt und Hands‑on‑Entwickler unserer KI‑Plattform.

Du verstehst, wie aus einer visionären Architektur funktionierende Software wird — und du verstehst, dass eine Kanzlei andere Anforderungen hat als ein Start‑up: Vertraulichkeit, Verfügbarkeit, regulatorische Konformität sind nicht verhandelbar.

• Konkret wirst du
• Die Fünf‑Schichten‑Plattform‑Architektur (Frontend, Workflow‑Engine, KI‑Services, Daten‑Layer, Security) gemeinsam mit der Projektleitung weiterentwickeln und bauen.
• AWS Bedrock und Anthropic Claude‑Modelle § 203 St GB‑konform produktiv einsetzen, inklusive Zero‑Data‑Retention‑Konfiguration.
• Ein KI‑Frontend in unsere Arbeitsumgebung integrieren und anpassen.
• Die DATEV‑Integration aufbauen (DATEV Konnektor, DATEVconnect, ggf. DATEV ASP).
• Mandantenportal und Mitarbeiter‑Workplace konzipieren, entwickeln und ausrollen.
• Spezialagenten für unsere Geschäftsfelder bauen (Family Office, Fördermittel, Erbrecht, Jahresabschluss, etc.).
• Inhouse‑Code‑Repository, CI/CD‑Pipelines und Cloud‑Infrastruktur (AWS Frankfurt) verantworten.
• Bei Bedarf externe Entwickler‑Dienstleister fachlich steuern.
• Die Plattform‑Architektur perspektivisch für externe Lizenzierung skalierbar machen.
• Dein Profil
• Pflicht‑Skills
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen.
• Tiefes Verständnis von Type Script und Node. js für Frontend und Backend.
• Erfahrung mit modernen Frontend‑Frameworks (React/Next. js oder gleichwertig).
• Solide Python‑Kenntnisse für KI‑Services und Daten‑Verarbeitung.
• Postgre SQL‑Expertise inklusive Erfahrung mit pgvector für Embedding‑Speicher.
• AWS‑Erfahrung (mindestens IAM, KMS, EC2/ECS, S3, RDS).
• Praxis in der Arbeit mit LLM‑APIs (Open AI, Anthropic, AWS Bedrock oder vergleichbar).
• Sicherer Umgang mit Docker und Container‑basierten Deployments.
• Erfahrung mit DSGVO‑konformer Software‑Entwicklung.
• Deutsch verhandlungssicher (mündlich und schriftlich).
• Wünschenswerte Skills
• Go für performance‑kritische Services.
• Lang Chain, Lang Graph oder eigene KI‑Orchestrierungs‑Frameworks.
• Erfahrung mit Kubernetes oder AWS ECS. Infrastructure as Code (Terraform oder AWS CDK).
• Graph QL für API‑Design.
• DATEV‑API‑Erfahrung (Konnektor, DATEVconnect, DATEVasp).
• Erfahrung mit Branchen‑Software für Steuerberatung oder Anwaltschaft.
• Vertrautheit mit § 203 St GB‑Anforderungen oder ähnlichen Branchen (Healthcare, Banking).
• Erste Führungserfahrung — entweder fachlich oder disziplinarisch.
• Persönlich
• Du denkst architektonisch und arbeitest pragmatisch.
• Du verstehst, dass Vertraulichkeit Vorrang vor Geschwindigkeit hat.
• Du übersetzt zwischen Berufsträgern und Code — und hast Spaß daran.
• Du baust gerne langfristig nutzbare Strukturen — kein Hack‑und‑vergiss.
• Du bist neugierig auf die Steuer‑ und Anwaltswelt und lernst die fachlichen Themen mit.
• Was wir bieten
• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines mehrjährigen, strategisch zentralen Projekts.
• Volle Verantwortung für eine Plattform, die in zehn Jahren ein eigenständiges Produkt werden soll.
• Modernster Tech‑Stack mit Fokus auf Wartbarkeit, nicht Hype.
• Kurze Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung.
• Hybrides Arbeiten: Anwesenheit in Villingen-Schwenningen 2‑3 Tage pro Woche, Rest flexibel.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit erfolgsabhängiger Komponente.
• Weiterbildungsbudget (Konferenzen, Zertifizierungen, Fachliteratur).
• Moderne Hardware nach Wahl.
• Eine Kanzleikultur, die Engineering ernst nimmt und nicht als „Stützfunktion" sieht.
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