Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsförderung und Social Media für innovative Telekommunikationslösungen.
- Unternehmen: WEMAConnect GmbH – Vorreiter in der Digitalisierung der Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kommunikation.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung in Vertrieb und Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Die WEMAConnect GmbH steht für den Ausbau leistungsfähiger Breitbandnetze und die Digitalisierung der Telekommunikationsbranche. Mit unseren Software-as-a-Service-Lösungen unterstützen wir Netzbetreiber und Stadtwerke dabei, ihre Netze effizient zu betreiben und den Kundenservice auf ein neues Niveau zu heben. Die WEMAConnect GmbH betreibt von ihrem Hauptsitz in Naila aus ein eigenes Glasfasernetz in Oberfranken und ist eine 100-prozentige Tochter der WEMAG AG.
Ihre Aufgaben:
- Die Verkaufsförderung fungiert als Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb und sorgt dafür, dass Botschaften, Kampagnen und Maßnahmen gezielt und wirkungsvoll am Markt platziert werden.
- Im Fokus stehen dabei der Frankenwald FTTH Rollout sowie die DACH-weiten Systemhaus (SaaS) Aktivitäten.
- Ziel dieser Position ist es, durch gezielte Aktionen die Reichweite zu erhöhen, Neukunden zu gewinnen, Bestandskunden zu binden und die Markenbekanntheit zu steigern.
- Umsetzung der Marketing-Strategie zur optimalen Verzahnung von Sales & Marketing (inkl. Lead-Generierung, SLA, Personas, AAX).
- Planung, Koordination und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen für B2B & B2C, z. B. Kampagnen, Sales-Materialien und Events.
- Projektleitung für Cross-funktionale Marketing- Sales-Initiativen (z. B. Kampagnenstarts, Markteintritte neuer Gebiete, Kundenevents).
- Entwicklung Insights-basierter Marketingkonzepte und Master-Kampagnen zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung.
- Monitoring relevanter KPIs (z. B. Marketing-Qualified Leads, Conversion Rates, Deckungsbeitrag) sowie Ableitung passender Optimierungsmaßnahmen.
- Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse, Tools und Workflows zur Steigerung der Effizienz.
- Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Identifikation von Bedarfen und Anpassung der Kommunikationsmaßnahmen.
- Betreuung und Content-Planung der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation.
- Briefing und Steuerung externer Partner wie Agenturen oder Grafiker zur Erstellung zielgruppengerechter Materialien.
- Tracking und Reporting der Kampagnenergebnisse (z. B. Lead-Generierung, Conversion-Rate, ROI).
- Pflege und Aktualisierung aller Marketing-Assets in den relevanten Systemen und Vertriebsplattformen.
Einstiegsgehalt ab einem Jahresgehalt von: 55.000 Euro brutto.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Marketing oder der Fachrichtung Kommunikation.
- Berufserfahrung im Telekommunikations- oder Glasfaser-Umfeld von Vorteil.
- Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing und Eventmanagement.
- Kenntnisse/ Erfahrungen in CRM-Systemen und Performance-Reporting.
- Kenntnisse/ Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen.
- Kenntnisse/ Erfahrungen in der Arbeit an Kunden- oder Vertriebsschnittstellen.
- Kenntnisse / Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
- Teamfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Projektmanagement.
- Organisationsfähigkeit.
Klingt spannend? Dann entdecken Sie, was bei uns noch alles für Sie drin ist – unsere Benefits geben Ihnen den Überblick.
Mitarbeiter Verkaufsförderung/Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: WEMAConnect GmbH
Die WEMAConnect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Naila nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Digitalisierung der Telekommunikationsbranche beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Verkaufsförderung/Social Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WEMAConnect GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WEMAConnect GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WEMAConnect GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WEMAConnect GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkaufsförderung/Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WEMAConnect GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WEMAConnect GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMAConnect GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WEMAConnect GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WEMAConnect GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WEMAConnect GmbH einfügt.
