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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Wärmeprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Wärmetechnik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmetechnik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung und Erfahrung in der Wärmetechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen
- Übernahme der Arbeitgeberpflichten bzgl. Arbeitssicherheit
- Anleitung der technischen Betriebsführung für Wärmeanlagen (einschl. KWK)
- Veranlassung und Kontrolle der Ausführung der erforderlichen Prüf- und Überwachungshandlungen entsprechend den einschlägigen Verträgen, behördlichen Vorgaben, technischen und sicherheitstechnischen Regelwerken (u. a. TB-Verträge, Bau- und Betriebsgenehmigungen, Wartungs- und BF-Verträge mit sonstigen Dienstleistern, BetrSichV, TRBS, BG-Richtlinien)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Ausbau von Wärme-Projekten, u. a. Anlagenplanung
- Ansprechpartner für die Wärmekunden in Fragen der Anschlussplanung, Verbrauchsabrechnung und in technischen Fragen
- Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Durchführung von Bauprojekten für Wärmeanlagen
- Planung und Veranlassung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Leistungserfassung und Abrechnungskontrolle von dritten Dienstleistern, Budgetüberwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Erstellung von Betriebsauswertungen, Berichten, Behördenkorrespondenzen sowie Fehleranalysen und –beseitigungen und technischen Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Realisierung und der Betriebsführung von Wärmeanlagen wünschenswert
- Kenntnisse MS-Office, SAP
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Planmäßiges zielorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter Wärmetechnik m/w/d Arbeitgeber: WEMAG AG
Kontaktperson:
WEMAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Wärmetechnik m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wärmetechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Mitarbeiter fördern kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wärmetechnik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kenntnisse in der Betriebsführung von Wärmeanlagen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Wärmetechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gruppenleiter Wärmetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Wärmeanlagen und Mitarbeiterführung. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMAG AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Wärmetechnik stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Mitarbeitende gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Vorschriften im Bereich Wärmetechnik informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Regelwerke und Normen kennst, die für die Position wichtig sind.
