Verantwortlicher für Materialwirtschaft (m/w/d)
Verantwortlicher für Materialwirtschaft (m/w/d)

Verantwortlicher für Materialwirtschaft (m/w/d)

Schwerin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Materialwirtschaft und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: WEMAG ist ein führendes, ökologisches Energiedienstleistungsunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder vergleichbar sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Materialwirtschaft (all genders). Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Steuerung: Gesamtverantwortung für die Abteilung unter Einsatz moderner Führungsansätze, agiler Methoden und Change-Management zur Erreichung strategischer Ziele.
  • Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur: Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch transparente Kommunikation, klare Zielvorgaben, regelmäßiges Feedback sowie gezieltes Coaching und Mentoring zur Stärkung der Führungskompetenzen.
  • Sicherheit und Budgetverantwortung: Sicherstellung der Unternehmenssicherheit durch Schulungen, Audits und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie wirtschaftliche Steuerung der Abteilung durch eine strategische Budgetplanung und -kontrolle.
  • Regulatorische Anforderungen & Nachhaltigkeit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Vergaberecht und in Bezug auf Nachhaltigkeitsvorgaben.
  • Strategische & operative Beschaffung: Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse durch innovative Beschaffungsstrategien zur nachhaltigen Reduzierung von Kosten und Risiken.
  • Lager- & Zulieferlogistik: Verantwortung für die Materialdisposition unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Wiederbeschaffungszeiten und Kosten.
  • Technologie & Digitalisierung: Analyse und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung im Einkauf und in der Lagerlogistik.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Weitreichende Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Führungsposition im Bereich Materialwirtschaft / Lager / Logistik.
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Einkaufs- und Logistikprozessen, speziell in der sicheren und nachhaltigen Materialversorgung von Energieversorgungsunternehmen.
  • Umfassende Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Vergaberecht, Umweltauflagen sowie Arbeitssicherheitsvorschriften.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für die Versorgungssicherheit.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten.
  • Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behörden sowie internen und externen Stakeholdern.
  • Fundierte Kenntnisse im Change- und Multiprojektmanagement.
  • Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie ein sehr guter Umgang mit MS Office.

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene und moderne Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Chancengleichheit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG:

  • Teamgeist: Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar.
  • Work-Life-Balance: Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem.
  • Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Jetzt Bewerbung schicken! Online bewerben.

Verantwortlicher für Materialwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: WEMAG AG

Die WEMAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerin nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch eine offene und moderne Unternehmenskultur pflegt. Mit einer 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement sorgt die WEMAG für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

WEMAG AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verantwortlicher für Materialwirtschaft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der WEMAG geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Materialwirtschaft und der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei WEMAG beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change-Management zu sprechen. Die WEMAG sucht jemanden, der innovative Ansätze einbringen kann. Bereite Beispiele vor, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher für Materialwirtschaft (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Kenntnisse in Materialwirtschaft
Erfahrung in Logistikprozessen
Budgetplanung und -kontrolle
Verhandlungssicherheit
Kenntnisse im Vergaberecht
Change-Management
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Coaching und Mentoring
Prozessoptimierung
Kenntnisse in nachhaltiger Beschaffung
Teamführung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WEMAG und ihre Rolle als regionaler Energiedienstleister. Verstehe ihre ökologischen Ziele und wie sie die Energiewende aktiv gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Materialwirtschaft und Logistik hervorhebt. Betone relevante Führungspositionen und Erfolge, die du in ähnlichen Bereichen erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im Change-Management ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMAG AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die WEMAG und ihre ökologischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Energiewende beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder innovative Lösungen im Bereich Materialwirtschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deiner Bereitschaft, zur Mitarbeiterentwicklung beizutragen.

Kenntnisse über regulatorische Anforderungen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Vergaberecht und in Bezug auf Nachhaltigkeit, vertraut bist. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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WEMAG AG
Standort: Schwerin
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