Vorstandsassistent (m/w/d)

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• Vorstandsassistent m/w/d

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Vorstände
Eigenverantwortliche Übernahme aller administrativen und organisatorischen Tätigkeiten für die Vorstände
Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Entlastung im Tagesgeschäft
Unterstützung bei den strategischen Planungen im Rahmen der Unternehmensstrategie
Erstellen von Analysen, Auswertungen und Reports
Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Tagungen incl. der Erstellung von Präsentationen und Protokollen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner und Gesellschafter
Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
Prozessanalysen und Umsetzung von Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-) Hochschulstudium
• Sicherer Umgang im MS-Office
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Integrität
• Diskretion

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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