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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in Elektrotechnik und motiviere Auszubildende mit innovativen Methoden.
- Arbeitgeber: WEMAG Netz GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, gesundheitsfördernde Angebote und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister Elektrotechnik und Erfahrung in der beruflichen Bildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder Elektrotechnik m/w/d.
- Selbstständiges Durchführen der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach den gültigen Verordnungen für Auszubildende der WEMAG-Gruppe sowie Auszubildende von Kooperationspartnern.
- Motivieren der Auszubildenden und strukturierte zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie individuelle Lernprozessbegleitung.
- Erstellen und stetige Anpassung der sachlichen und zeitlichen Gliederung, einschließlich der Planung und Koordination des betrieblichen Ablaufs.
- Fortwährende Weiterentwicklung der methodischen Ansätze in der Berufsausbildung vor dem Hintergrund der Digitalisierung.
- Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle (IHK), Berufsschule, Kooperationspartnern und betrieblichen Fachbereichen sowie Netzwerkarbeit.
- Erstellung von Beurteilungen und Dokumentation zur Vorbereitung von Ausbildungszeugnissen.
- Vorbereitung und Realisierung von Projekten innerhalb der WEMAG-Gruppe.
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen für relevante Ausbildungsberufe und Durchführen der Arbeitsschutzunterweisungen für Auszubildende.
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Meister Elektrotechnik, wünschenswert Zusatzqualifikation als geprüfter Berufspädagoge.
- Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, der Abnahme von Abschlussprüfungen nach den geltenden Verordnungen der industriellen Elektroberufe.
- Gute Kenntnisse MS-Office.
- PKW-Führerschein.
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar.
Work-Life-Balance: An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
Online bewerben.
Fachlehrer (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: WEMAG Netz GmbH
Kontaktperson:
WEMAG Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlehrer (m/w/d) unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der WEMAG Netz GmbH verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlehrer (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMAG Netz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die WEMAG Netz GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WEMAG Netz GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Ausbilder Elektrotechnik viel mit praktischer Ausbildung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Auszubildende motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Methoden
Die fortwährende Weiterentwicklung der methodischen Ansätze in der Berufsausbildung ist ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools und Technologien in deinen Unterricht integrieren würdest. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ansätze schätzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Ausbildern und den Fachbereichen gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
