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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Rechnungswesen und optimiere Prozesse mit modernen Methoden.
- Arbeitgeber: WEMAG-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Schnelles Auswahlverfahren mit Potenzialanalyse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und langjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für die Abteilung Rechnungswesen mit den Gruppen Abrechnung und Investitionen, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung/Kommunal, Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung.
Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden unter Nutzung moderner Führungs- und Projektmanagementmethoden.
Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für alle Gesellschaften in der kaufmännischen Betriebsführung der WEMAG-Gruppe und den Konzern.
Steuerung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen.
Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Verfahrensanweisungen gemäß handelsrechtlichen Vorgaben.
Sicherstellung der Einhaltung handels-, steuer- und energiewirtschaftlicher Vorgaben und interner Regularien.
Mitwirkung an Budgetplanung, Forecasts und internem Reporting.
Weiterentwicklung der kaufmännischen Systeme sowie Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen.
Vertretung der Abteilung und zentrale Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche.
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte der Unternehmensgruppe in strategischen und operativen Fragestellungen des Rechnungswesens.
Mitarbeit in Projekten.
Teilnahme am LvD.
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung (inkl. Konzernrechnungslegung) und Steuerrecht.
Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), Steuerrecht und in energiewirtschaftlichen Vorgaben.
Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB.
Ausgeprägte Kenntnisse in der Optimierung kaufmännischer Prozesse.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und Microsoft Office Anwendungen.
Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern.
Hohes Maß an strategisch-analytischem Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Prozesstreue.
Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das Auswahlverfahren findet zeitnah statt und wird durch eine Potenzialanalyse ergänzt.
Abteilungsleiter Rechnungswesen m/w/d Arbeitgeber: WEMAG Netz
Kontaktperson:
WEMAG Netz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Rechnungswesen m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Rechnungswesen parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geführt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen! Sprich darüber, wie du die Digitalisierung und Automatisierung vorantreiben möchtest. Das kommt bei den Entscheidern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Rechnungswesen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Abteilungsleiters Rechnungswesen bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMAG Netz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du moderne Führungsmethoden anwendest und wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.