Projektleiter m/w/d

Projektleiter m/w/d

Schwerin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WEMAG Projektentwicklung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe dynamische Projektteams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich entlang aller Leistungsphasen der HOAI (WPG-Module 2 bis 4) nach den Regeln des Projektmanagements.

Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus.

Führung und Koordinierung von Projektteams entlang klarer Richtlinien, Aufgaben und Meilensteine.

Termin- und budgetgerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der übertragenen Projekte hinsichtlich vereinbarter Kundenanforderungen.

Erstellung und Überwachung des Projektplans in Bezug auf Umfang, Budget, Termine und Risikomanagement.

Prüfung von Planungsunterlagen.

Erstellung von projektspezifischen Leistungsverzeichnissen.

Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und aktive Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen.

Sicherstellung und Überwachung der kompletten Bauausführung insbesondere unter Berücksichtigung der Aspekte Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Rahmen der Projektleiterfunktion.

Aufmaßprüfung und Abnahme von Leistungen beauftragter Dienstleister und Koordinierung der Inbetriebnahmeprüfungen im Rahmen der Projektleiterfunktion.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Einschlägige Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte.
  • Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von Teams.
  • Kenntnisse projektspezifische Richtlinien und DIN-Normen.
  • Arbeiten mit einschlägigen Planungsprogrammen u.a. MS-Project.
  • Sicheres und kompetentes Auftreten.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit dem Projektteam.

Projektleiter m/w/d Arbeitgeber: WEMAG Projektentwicklung

Als Projektleiter m/w/d in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, das Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz legt.
WEMAG Projektentwicklung

Kontaktperson:

WEMAG Projektentwicklung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter m/w/d

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter m/w/d

Projektmanagement
Technische Projektverantwortung
Führungskompetenz
Koordination von Projektteams
Termin- und Budgetmanagement
Risikomanagement
Erstellung von Projektplänen
Prüfung von Planungsunterlagen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Vergabeverhandlungen
Kenntnisse in DIN-Normen
Arbeiten mit MS-Project
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMAG Projektentwicklung vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den spezifischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um komplexe Infrastrukturprojekte geht, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen in deinen früheren Projekten aufgetreten sind und wie du sie gelöst hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.

Teamführung betonen

Die Rolle erfordert Führungskompetenz. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du klare Richtlinien gesetzt und dein Team motiviert hast, um die Projektziele zu erreichen.

Kundenanforderungen im Fokus

Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass Projekte den Kundenanforderungen entsprechen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenfeedback reagiert hast oder Anpassungen vorgenommen hast, um die Zufriedenheit zu gewährleisten.

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