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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Server und Netzwerke, optimiere Active Directory und entwickle Microsoft 365 weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und Raum für deine Ideen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und bringe innovative Lösungen in ein gesundes Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen in der IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du liebst es, Systeme am Laufen zu halten, neue Technologien einzubinden und Lösungen zu finden, bevor andere das Problem überhaupt bemerken? Dann bist du genau richtig! Es erwarten dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und jede Menge Raum für deine Ideen.
Aufgaben
- Server- & Netzwerkbetreuung: Installation, Administration und Betrieb der virtualisierten Server- und Storage-Systeme sowie der Netzwerk- und Kommunikationstechnik
- Active Directory & Schnittstellen: Verwaltung und Optimierung des Active Directory inklusive aller relevanten Schnittstellen
- Microsoft 365 & Cloud: Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365-Umgebung und Integration innovativer Lösungen in die bestehende Infrastruktur
- IT-Support: 1st- und 2nd-Level-Support für Kolleg*innen
- Planung & Dokumentation: Mitwirkung bei Ausbau, Optimierung und Dokumentation der IT-Systeme gemeinsam mit dem Team
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Clientmanagement) und gute Kenntnisse in Windowsumgebungen
- Sicherer Umgang mit Active Directory, Microsoft 365, Azure sowie Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V)
- Organisationsstärke, Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an innovativen Ideen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung mit sinnstiftender Aufgabe
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch
Key Account Manager
E: r.muensch@wematch.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch
Kontaktperson:
WeMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachinformatiker Systemintegration interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, klär offene Fragen und zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Fachinformatiker Systemintegration brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Active Directory oder Microsoft 365 geht – wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Server- und Netzwerktechnologien zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Active Directory, Microsoft 365 und Virtualisierungslösungen zu beantworten. Zeige, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie praktisch anzuwenden.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!