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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontends mit Angular und bringe unsere Apps auf das nächste Level.
- Arbeitgeber: Technologie-Pionier in der Kreuzfahrtbranche mit modernster IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und ein attraktives Gehalt bis zu 70.000 € p.a.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kreuzfahrt und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein international agierender Technologie-Pionier, der die Digitalisierung auf den Weltmeeren vorantreibt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung ganzheitlicher Guest-Experience-Plattformen für die Kreuzfahrtbranche. Mit über 30 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Westfalen (Raum Oelde/Münsterland) Softwarelösungen, die Reisenden ein personalisiertes und einzigartiges Erlebnis an Bord ermöglichen – vom Smartphone bis zum interaktiven Kabinen-TV.
Aufgaben
- In dieser Rolle bist Du entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Angular-basierten Produktwelt verantwortlich.
- Du arbeitest in kleinen, agilen Teams und bringst unsere Applikationen auf ein neues Level – von der ersten Codezeile bis zum Go-Live auf internationalen Schiffen.
- Entwicklung & Architektur: Du konzipierst und entwickelst hochperformante Frontends mit Angular und TypeScript.
- User Interface: Du setzt anspruchsvolle, responsive UI-Konzepte um und nutzt dabei moderne CSS-Frameworks (Bootstrap, Material) sowie SASS/SCSS.
- Full-Lifecycle: Du begleitest Features eigenverantwortlich durch den gesamten Prozess und arbeitest eng mit unseren Backend- und DevOps-Teams zusammen.
- Innovation: Du hebst "Responsive Webdesign" auf ein neues Level, indem Du Interfaces optimierst, die auf verschiedensten Endgeräten – inklusive tausender Bord-TV-Systeme – weltweit laufen.
- Mentoring: Als Senior unterstützt Du das Team durch Code-Reviews und technische Anleitung.
Profil
- Erfahrung: Du blickst auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung zurück, idealerweise mit einem klaren Fokus auf Angular.
- Tech-Stack: Du beherrscht HTML5, CSS und moderne Präprozessoren (SASS/SCSS) im Schlaf. NPM und Yarn sind Deine täglichen Werkzeuge.
- Infrastruktur: Du hast ein sicheres Verständnis von Versionskontrolle (Git) und fühlst Dich in agilen Workflows wohl.
- Sprachen: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
- Pluspunkte: Erfahrung mit Linux, GitLab-CI, Docker oder React-Native sowie ein Grundverständnis für Microservices sind ein willkommenes Extra.
Wir bieten
- Spannendes Umfeld: Eine Branche, die Fernweh weckt, kombiniert mit hochmoderner IT-Infrastruktur und einem eigenen Testlabor (Schiffsinfrastruktur-Nachbau).
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und die Option auf Remote-Arbeit (bis zu 2 Tage pro Woche), damit Dein Privatleben nicht zu kurz kommt.
- Sicherheit & Entwicklung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen sowie ein attraktives Gehaltspaket (bis zu 70.000 € p.a.).
- Einarbeitung & Equipment: Eine individuell abgestimmte Einarbeitungsphase vor Ort sowie freie Wahl Deiner Arbeitsgeräte (inkl. privater Handynutzung).
- Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das den Namen verdient.
- Extras: Kostenlose Getränke, Candybar, monatliche Gutscheinkarten und betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Nachricht! Bewirb Dich direkt über Xing oder sende uns Dein Profil zu. Werde Teil eines Teams, das die digitale Zukunft der Kreuzfahrt gestaltet!
Senior Web-Engineer (Angular) – Digitale Gäste-Erlebnisse (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch
Kontaktperson:
WeMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Web-Engineer (Angular) – Digitale Gäste-Erlebnisse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Angular-Anwendungen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Web-Engineer (Angular) – Digitale Gäste-Erlebnisse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Frontend-Entwicklung und Angular zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und innovative Ideen einbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in Angular und Frontend-Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von User Interfaces kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Sprich darüber, wie du das Team unterstützt hast, sei es durch Mentoring oder durch Code-Reviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.