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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Digital Signage Bereich.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Softwarehaus mit einem dynamischen Team von 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, modernes Equipment und flache Hierarchien für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an echten Lösungen für große Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Fachinformatiker mit Erfahrung in .NET/C# und modernen Web-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind ein inhabergeführtes Softwarehaus mit rund 100 Mitarbeitern und spezialisiert auf hochskalierbare Lösungen im Bereich Digital Signage und Retail-Software. Unsere Systeme steuern europaweit tausende Endgeräte – von intelligenten Instore-Screens bis hin zu komplexen Logistik-Systemen für große Handelsketten und Pharma-Unternehmen. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir Verstärkung für zwei unterschiedliche Fokusbereiche.
Aufgaben:
- Fokus A: Core Framework & Architektur (Backend-orientiert)
- Du schaffst das technologische Fundament. In einem Team aus drei erfahrenen Senior-Entwicklern optimierst du unser zentrales Framework.
- Kernaufgabe: Weiterentwicklung von Workflow- und User-Management-Systemen.
- Anspruch: Höchste Codequalität und saubere Architektur (Clean Code).
- Tech-Stack: C#, .NET, SQL Server, Fokus auf Skalierbarkeit.
- Fokus B: Customer Solutions & Logistik (Fullstack)
- Du bist das Gesicht zum Kunden (z. B. internationale Großkunden aus dem Pharma-Sektor) und übersetzt Anforderungen in technische Exzellenz.
- Kernaufgabe: Entwicklung von kundenorientierten Features, Integration von Hardware (Barcode-Scanner etc.) und Cloud-Anbindung.
- Anspruch: Souveränes Auftreten, starke Kommunikation mit Stakeholdern und dem CTO.
- Tech-Stack: C# .NET, JavaScript (Angular/WPF), Microsoft Azure, MS SQL.
Profil:
- Qualifikation: IT-Studium (mit ca. 2–3 Jahren Berufserfahrung) oder Fachinformatiker mit entsprechender relevanter Praxiserfahrung.
- Tech-Skills: Sicherer Umgang mit .NET / C# und modernen Web-Technologien (JavaScript/Angular). Erfahrung mit Microsoft Azure und SQL-Servern ist ein großes Plus.
- Soft Skills: Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (für die interne Abstimmung und Kundenkommunikation zwingend erforderlich).
- Mobilität: Du wohnst in erreichbarer Nähe zu Bietigheim-Bissingen, um die 6-monatige intensive Einarbeitung (Mentoring vor Ort) wahrzunehmen.
Wir bieten:
- Modernes Onboarding: In den ersten 6 Monaten wirst du intensiv eingearbeitet (4/5 Tage vor Ort), danach ist 100 % Remote möglich (bei einem monatlichen Company Day vor Ort).
- Top Equipment: Microsoft Surface (Update alle 3 Jahre), Firmenhandy (500 € Budget).
- Mobilität & Umwelt: E-Firmenwagen (0,25 % Regelung) nach der Probezeit oder E-Bike-Leasing.
- Familie: Zuschuss zu Kita-Plätzen.
- Entwicklung: Flache Hierarchien, direkter Draht zum CTO und ein zertifiziertes Microsoft-Partner-Umfeld.
Kontakt: Interesse? Bewirb dich jetzt direkt über Xing mit deinem Profil oder einem kurzen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Software Engineer .NET / Fullstack (m/w/d) – Core Framework oder Customer Solutions Arbeitgeber: WeMatch
Kontaktperson:
WeMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer .NET / Fullstack (m/w/d) – Core Framework oder Customer Solutions
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um direkt mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Digital Signage und Retail-Software. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, welches Team am besten zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer .NET / Fullstack (m/w/d) – Core Framework oder Customer Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst. Wenn du Erfahrung mit .NET, C# oder Azure hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, .NET und SQL Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zu Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten großen Projekten.