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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Java-Entwicklern und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Dortmund mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und internationalen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
StellenbeschreibungAbout us Du bist eine Leidenschaft für das Programmieren und möchtest diese Leidenschaft nutzen, um das Geschäft unserer Kunden mitzugestalten? Dann bist du bei uns als Backend Entwickler : in genau richtig! Hier kannst du nicht nur deine Programmierkenntnisse unter Beweis stellen, sondern auch deine analytischen Fähigkeiten als Problemlöser : in einsetzen. Wir suchen jemanden, der Lösungsstrategien für komplexe Probleme erarbeiten kann und das bestehende System ständig verbessert. Werde Teil unseres Teams in Dortmund und trage dazu bei, dass wir innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln können!AufgabenDu führst ein Team von Java-Entwicklern und unterstützt sie bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten. Als Lead Java Developer verantwortest du die Architektur und Entwicklung von komplexen Java-basierten Anwendungen. Du führst Code-Reviews durch, um die Qualität der Software sicherzustellen und legst großen Wert auf Clean Code und Best Practices. Neben deiner fachlichen Expertise bist du auch ein motivierender Mentor für dein Team und unterstützt sie in ihrer individuellen Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, wie beispielsweise dem Product Management oder der Qualitätssicherung, um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen. Als Lead Java Developer bist du immer auf dem neuesten Stand bezüglich aktueller Technologien und Trends in der Softwareentwicklung.QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-WebanwendungenErfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und Umsetzung von agilen MethodenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Java, Spring, Hibernate, SQL und RESTful APIsGute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Angular oder ReactErfahrung mit DevOps-Praktiken und der Nutzung von Tools wie Git, Jenkins und DockerFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitInnovationsbereitschaft und Bereitschaft zur ständigen WeiterbildungWas wir bietenAttraktives Gehalt und transparentes Bonussystem Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Home Office Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologieausstattung Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote Spannende Projekte und Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Internationale Karrieremöglichkeiten und interkulturelle ErfahrungenKontaktKontakt Bawan Latif WeMatch Senior Key Account Manager b.latif@wematch.de 0151 54511189 #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer (m / w / d) Arbeitgeber: WeMatch Consulting GmbH
Kontaktperson:
WeMatch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse auffrischst und bereit bist, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Software Engineer brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Java, Spring und anderen Technologien dir geholfen haben, innovative Lösungen zu entwickeln.
Teamgeist ist wichtig: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung hervorhebst. Erzähl uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die in der Stellenanzeige genannten Technologien wie Java, Spring und Hibernate gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungsstrategien entwickelst. Es könnte hilfreich sein, einige typische Coding-Challenges oder Systemdesign-Fragen durchzugehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
