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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine berufliche Zukunft im Hochbau mit spannenden Projekten und vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: WeMatch unterstützt dich bei der Suche nach deinem Traumjob im Rhein-Neckar-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Positionen, flexible Arbeitsmodelle und die Chance auf Festanstellungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Bauwesen erforderlich; Leidenschaft für neue Herausforderungen ist ein Plus.
- Andere Informationen: Kontaktiere Melissa Dag für maßgeschneiderte Jobangebote, die zu dir passen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Sie haben neue Träume und Visionen für 2025 und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Ich finde Ihren perfekten Match! Ich unterstütze meine Kunden aus dem Hochbau / Schlüsselfertigbau im Rhein-Neckar-Gebiet bei der Stellenbesetzung (ausschließlich Festanstellungen). Als Marktexperte kenne ich den Markt und Ihre vielfältigen Möglichkeiten daher sehr gut und biete Ihnen maßgeschneiderte Jobangebote auf Ihre Vorstellungen an. Aufgaben Meine Aufgabe ist es, mit Ihnen im engen Dialog herauszufinden, wie Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten und was am Besten zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt! Darauf basierend kann ich Ihnen aus meinem breiten Portfolio spannende Vakanzen vorstellen, die für Sie gemacht sind! Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement oder eine technische Ausbildung (z.B. Maurer oder Weiterbildung zum Bautechniker) absolviert und haben Lust, sich beruflich einer neuen Herausforderung anzunehmen? Dann sind wir schon einmal ein Match! Wir bieten Ich kann Ihnen unterschiedlichste Positionen bei verschiedenen Arten von Unternehmen (GU, Bauträger/Projektentwickler, Projektsteuerer oder Architektur-/ Ingenieurbüro s, Generalplaner) anbieten. Senior Project Manager (m/w/d) auf Auftraggeberseite Senior Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Objektüberwacher/Baumanager (m/w/d) Hochbau Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Architektur Architekt (m/w/d) in der Projektleitung LPH 1-8 Architekt (m/w/d) Hochbau für die Entwurfs- und Ausführungsplanung Projektleiter (m/w/d) Hochbau /SF- Bau Bauleiter (m/w/d) Hochbau /SF- Bau Polier (m/w/d) Hochbau /SF- Bau Planungskoordinator (m/w/d) Hochbau /SF- Bau Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Hochbau /SF- Bau Kalkulator (m/w/d) Hochbau /SF- Bau Einkäufer (m/w/d) Hochbau /SF- Bau Bau -/Projektkaufmann/-controller (m/w/d) SF- Bau Kontakt Melissa Dag Key Account Manager Tel.: +49 151 545 111 63 Mail: m.dag@wematch.de WeMatch
Vielfältige Jobangebote im Hochbau / SF-Bau im Rhein-Neckar-Gebiet Arbeitgeber: WeMatch Consulting GmbH
Kontaktperson:
WeMatch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vielfältige Jobangebote im Hochbau / SF-Bau im Rhein-Neckar-Gebiet
✨Netzwerken im Bauwesen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Hochbau und SF-Bau zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen im Rhein-Neckar-Gebiet teil, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über Unternehmen
Recherchiere die verschiedenen Unternehmen, die in der Region tätig sind, und informiere dich über deren Projekte und Unternehmenskultur. So kannst du gezielt auf die Unternehmen zugehen, die am besten zu deinen Vorstellungen passen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Positionen im Hochbau gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Arbeitgebern stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bau
Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Begeisterung für den Hochbau und deine Visionen für zukünftige Projekte. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vielfältige Jobangebote im Hochbau / SF-Bau im Rhein-Neckar-Gebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position im Hochbau oder SF-Bau hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Projekte und Qualifikationen, die für die Position von Bedeutung sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Hochbau oder SF-Bau tätig werden möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen für den Interviewer vor. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
