Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Backup-Services und optimiere Virtualisierungsplattformen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Hybrid-Modell und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Starkes Team, tolle Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien und entwickle dich zum Experten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Virtualisierung und Backup-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns WeMatch ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir suchen für unseren namhaften Kunden, ein erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen, einen passenden Experten (m/w/d) für den Standort im Raum Ludwigshafen am Rhein.
Die Position zeichnet sich durch eine familiäre Kultur, flache Hierarchien und ein starkes Wachstum im Bereich Managed Services aus.
Deine Herausforderungen:
- Managed Backup Services: Du übernimmst den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von BaaS-Lösungen in einer Multi-Tenant-Umgebung und sicherst die vereinbarten Backup-, Restore- und Recovery-SLAs.
- Plattformbetrieb: Du verantwortest das Patch- und Lifecycle-Management von Virtualisierungsplattformen, führst Kapazitätsplanungen durch und optimierst die Performance.
- Security & Resilience: Du konzipierst und implementierst Ransomware-resiliente Strategien und führst regelmäßige Restore-Tests sowie das Incident Handling durch.
- Monitoring & Automatisierung: Du überwachst die Systeme proaktiv und automatisierst wiederkehrende Betriebsprozesse, um die Effizienz zu steigern.
- Kunden-Onboarding: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden, setzt Changes sowie Service Requests um und agierst als kompetenter technischer Ansprechpartner.
Deine Expertise:
- Fundierte Basis: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein relevantes Studium mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur.
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Virtualisierung, Backup und im Managed-Service- bzw. IT-Dienstleister-Umfeld mit.
- Backup-Technologien: Du besitzt fundierte Kenntnisse in modernen Backup-Systemen (z. B. Veeam, Commvault, Rubrik).
- Virtualisierung: Der Umgang mit Plattformen wie Proxmox, KVM, Nutanix oder VMware ist dir bestens vertraut.
- Monitoring & Automation: Du bist sicher im Einsatz von Tools und Skriptsprachen wie PowerShell, Bash, Ansible, PRTG oder Checkmk.
- Betriebssysteme: Du beherrschst die Administration von Linux- und Windows-Server-Umgebungen.
- Soft Skills & Sprachen: Eine hohe Service- und Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise in kritischen Situationen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus.
- Nice-to-have: Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC), IT-Security oder ITIL-Prozessen.
Deine Benefits:
- Finanzielles Paket: Ein attraktives Gehalt von 65.000 € – 75.000 € brutto in einer unbefristeten Festanstellung.
- Flexibilität & Arbeitszeit: Ein gelebtes Hybrid-Modell (3 Tage Remote / Homeoffice pro Woche).
- Zusatzvergütung: Die Rufbereitschaft (ca. 1x pro Monat) wird mit attraktiven 450 € extra pro Woche vergütet.
- Mobilität: Ein Firmenwagen zur Privatnutzung ist möglich, alternativ stehen JobRad-Leasing und eine sehr gute Verkehrsanbindung zur Verfügung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sowie jeweils ein halber freier Tag an Weihnachten und Silvester.
- Entwicklungschancen: Klare Perspektiven zur Weiterentwicklung, z. B. zum Senior Engineer, Platform Architect oder Service Owner.
- Arbeitsumfeld & Wohlbefinden: Ein starkes 8-köpfiges, interdisziplinäres Team ohne Silos, ein hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), Betriebsarzt, täglich frisches Obst/Getränke und Tiere im Büro sind erlaubt.
- Gemeinschaft: Coole Events wie Sommerfeste, Teamevents und die firmeneigene IT-Lodge.
Klingt gut? Bewirb dich jetzt!
Backup & Platform Engineer (m/w/d) – Managed Services Arbeitgeber: WeMatch.
WeMatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem interdisziplinären Team im Raum Ludwigshafen am Rhein schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entfaltung Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, regelmäßigen Teamevents und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backup & Platform Engineer (m/w/d) – Managed Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backup & Platform Engineer (m/w/d) – Managed Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Backup-Technologien und Virtualisierungsplattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse über Veeam, Commvault oder VMware hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Patch-Management, Incident Handling und Automatisierung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, und sei bereit, Lösungen für mögliche Probleme zu diskutieren, die in einem Managed-Service-Umfeld auftreten könnten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Fähigkeit, strukturiert in kritischen Situationen zu arbeiten, verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Managed Services oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
