Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Wohnungs- und Gewerbebau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: WeMatch, dein Partner für Top-Positionen in der Bauindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hervorragendes Onboarding-Programm und klare Perspektiven zur Projektleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte in NRW und entwickle deine Karriere mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: WeMatch verschafft Ihnen als Personaldienstleister exklusiven Zugang zu Top-Positionen der Branche und sorgt durch präzises Matching dafür, dass Ihr nächster Karriereschritt nicht nur eine Stelle, sondern ein echtes Upgrade ist. Derzeit suchen wir für einen unserer Lieblingskunden in Ratingen motivierte Bauleiter Hochbau (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen Projekten im schlüsselfertigen Wohnungs- und Gewerbebau (Leistungsphasen 6–8).
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle: Sie halten die Fäden auf der Baustelle zusammen und sorgen dafür, dass Budgets und Fristen exakt eingehalten werden.
- Gewerkeübergreifende Koordination: Sie führen und koordinieren die Nachunternehmer direkt vor Ort und sind zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.
- Sicherheit und Dokumentation: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften sicher und führen das Baustellencontrolling.
Profil
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d).
- Berufserfahrung im SF-Bau: Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau mit (Erfahrung in LP 6-8).
- Branchen-Know-how: Erfahrung im Wohnungs- und/oder Gewerbebau ist ein Muss; Erfahrung mit Projektvolumina ab 30 Mio. Euro ist ein klares Plus.
- Persönlichkeit & Team-Fit: Sie zeichnen sich durch eine offene, freundliche Art aus, sind wissbegierig und schätzen das Arbeiten im kollegialen Miteinander.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1 oder ein sehr starkes B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Sicherheit & Struktur: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Kernarbeitszeiten und eine transparente Zeiterfassung für Ihre Überstunden.
- Attraktives Paket: Ein faires Jahresgehalt (je nach Erfahrung zwischen 50.000 € und 75.000 €) verteilt auf 13 Monatsgehälter plus einen jährlichen, geschäftsabhängigen Bonus sowie 30 Tage Urlaub.
- Mobilität von Tag eins: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Kultur & Entwicklung: Ein herausragendes Onboarding-Programm, flache Hierarchien unter der Führung eines erfahrenen Oberbauleiters und klare Perspektiven zur Weiterentwicklung bis hin zur Projektleitung.
- Regionale Projekte: Spannende Großprojekte direkt in NRW – keine bundesweite Reisetätigkeit erforderlich.
Kontakt
Sie fühlen sich durch die ausgeschriebene Stelle angesprochen, oder sind sich nicht ganz sicher, ob Sie der richtige Bewerber für die Position sind? Das ist gar kein Problem! Melden Sie sich gerne proaktiv bei mir und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Ihr Kontakt: Pauline Reichenberger
p.reichenberger@wematch.de
0151 54511195
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter Hochbau Arbeitgeber: WeMatch.
WeMatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter Hochbau in Ratingen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein starkes Onboarding-Programm und klare Entwicklungsperspektiven. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, an spannenden regionalen Großprojekten zu arbeiten, schaffen eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Expertise geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WeMatch. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WeMatch. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WeMatch. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
