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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Migrationsverfahren und analysiere Datenqualität für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Zuschüsse zu Fitness, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Events und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Einer unserer Partner sucht einen Business Analysten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Aufgaben
- Du erstellst das fachliche Migrationsverfahren und koordinierst die Abstimmung mit allen Beteiligten.
- Du analysierst Datenkonstellationen und die Qualität der Bestandsdaten.
- Du prüfst Kundenprozesse, definierst Anpassungsbedarf anhand von User Stories und begleitest die Umsetzung.
- Du unterstützt Fach- und Systemtests und begleitest den Abnahmeprozess im Projekt.
- Du stehst in engem Austausch mit den Entwicklerteams und der Anwendungsentwicklung auf Kundenseite.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, z. B. in Leistungs- oder Tarifbereichen, der Produktmodellierung oder bei der Einführung neuer Versicherungsprodukte.
- Idealerweise hast du bereits fachlich Datenmigrationsprojekte begleitet.
- IT-Affinität und die Bereitschaft, dich tiefer in technische Themen einzuarbeiten.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe.
- Beratungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
Wir bieten
- Gesundheit & Fitness: Wir bieten Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Sportangeboten und Vorsorgeuntersuchungen, um Ihr Wohlbefinden zu fördern.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie bei der Kinderbetreuung, bieten Eltern-Kind-Büros und organisieren familienfreundliche Events.
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere umfangreichen Trainingsangebote und digitalen Lernplattformen für Ihre kontinuierliche Weiterbildung.
- Teamgeist & Zusammenhalt: Nehmen Sie an gemeinsamen Events, Onboarding-Programmen und Mentoring-Systemen teil, um den Zusammenhalt im Team zu stärken.
- Anerkennung & Vergünstigungen: Profitieren Sie von Prämien für Empfehlungen, Unterstützung bei Abschlussarbeiten und attraktiven Corporate-Benefits-Angeboten.
- Flexibilität & Mobilität: Wir bieten Zuschüsse für JobRad, das Deutschlandticket und die Möglichkeit, temporär aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Zukunftssicherheit: Erhalten Sie Zugang zu unabhängiger Beratung zu Altersvorsorge und Versicherungen für Ihre langfristige Sicherheit.
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Business Analyst (m/w/d) - Datenmigration Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (m/w/d) - Datenmigration
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Details zur Position oder dem Team – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Business Analyst gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (m/w/d) - Datenmigration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Versicherungsbranche hervor. Wenn du bereits an Datenmigrationsprojekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Versicherungsbranche und bei Datenmigrationsprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über technische Themen zu sprechen und zeige dein Interesse an IT-Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmigration und bringe Ideen ein, wie du diese in der neuen Rolle umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Migrationsprozess sind immer gut!
