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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere einen kundenorientierten Geschäftsbereich im IoT-Bereich.
- Arbeitgeber: Junges, technologieorientiertes Unternehmen im IoT-Sektor mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Retreats an inspirierenden Orten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Entwicklungsperspektiven und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development oder B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Andere Informationen: Präsenz in Hamburg optional; ideal für technikaffine Talente mit Interesse an vernetzten Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Unser Partnerunternehmen, ein junges, technologieorientiertes Unternehmen im IoT-Bereich, sucht einen Business Developer / Founding Business Development Lead (m/w/d) mit der Perspektive auf die kĂĽnftige CCO-Rolle.
Aufgaben
- Aufbau und Skalierung eines kundenorientierten Geschäftsbereichs von Grund auf
- Identifikation und Ansprache von strategischen Partnern und Erstkunden in technologiegetriebenen Märkten
- Gestaltung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Kommunikationskampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Technikteams zur Ăśbersetzung von Marktfeedback in Produktstrategien
- Etablierung strukturierter Wachstumsprozesse wie CRM-Systeme, Sales-Funnels und Feedbackschleifen
- Steuerung externer Dienstleister zur Optimierung von AuĂźenkommunikation und Markenauftritt
- Präsenz und Repräsentation auf Branchenveranstaltungen und Netzwerkevents
- Anwendung kollaborativer Tools zur Sicherstellung von Transparenz und Ergebnisorientierung
Profil
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Business Development, B2B-Vertrieb oder strategischer Partnerschaftsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technologie- oder softwarebasierten Produkten
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Klarheit und Verantwortlichkeit
- Kommunikationsstärke in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Affinität für technische Themen sowie idealerweise eigene Erfahrung mit vernetzten Produkten (z. B. Smart Home)
- Bonus: Netzwerk oder Branchenerfahrung im Embedded- oder IoT-Umfeld
Wir bieten
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung bei strategischen Themen
- Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten (100% Remote) – Präsenz in Hamburg optional
- Moderne Führungskultur mit Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamstärke
- Regelmäßige Team-Retreats an inspirierenden Orten für intensive Zusammenarbeit
- Klare Entwicklungsperspektiven – mit Fokus auf Eigeninitiative und strategische Verantwortung
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Metin Erten, Senior Candidate Consultant
E: m.erten@wematch.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Business Developer / Founding Business Development Lead (m/w/d) - full Remote Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer / Founding Business Development Lead (m/w/d) - full Remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IoT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Business Development und Technologie beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Mentoren zu finden.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an relevanten Messen und Konferenzen teil, um dich über aktuelle Trends im IoT-Bereich zu informieren und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Präsenz auf solchen Events kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Technisches Wissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im Bereich IoT und vernetzte Produkte auseinander. Je besser du die Technologien verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen und Verhandlungen auftreten.
✨Proaktive Kommunikation
Scheue dich nicht, direkt mit Metin Erten in Kontakt zu treten, um Fragen zur Position zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Eine proaktive Herangehensweise zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer / Founding Business Development Lead (m/w/d) - full Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Developer wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im B2B-Vertrieb und in der strategischen Partnerschaftsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IoT-Bereich ein und zeige deine Leidenschaft für technologieorientierte Produkte.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber den IoT-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Rolle als Business Developer einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Themen verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Führungskultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den Werten des Unternehmens und wie Eigenverantwortung gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenskultur.
