Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und berate Kunden direkt.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Sport- und Gaming-Möglichkeiten sowie regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwareprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in .NET-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag meines Mandanten – einem erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Softwareunternehmen, das spezialisierte IT-Lösungen für namhafte Akteure der deutschen Industrie (u. a. in den Bereichen Produktion und Logistik) entwickelt – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten C# / .NET Software Engineer (m/w/d).
In dieser Position verbinden Sie moderne Softwareentwicklung auf Basis neuester Microsoft-Technologien mit der direkten Fachberatung von Unternehmenskunden. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen.
Aufgaben
- Kundenberatung & Konzeption: In dieser Funktion übernimmt der neue Mitarbeiter die fachliche und technische Betreuung von Unternehmenskunden im Kontext moderner Softwarelösungen. Dies umfasst die strukturierte Analyse von Kundenanforderungen sowie deren Überführung in funktionale technische Konzepte, welche eigenständig oder im Team umgesetzt werden.
- Softwareentwicklung (.NET / MAUI): Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Optimierung von mehrschichtigen B2B-Anwendungen für die Plattformen Windows, Android und iOS unter Einsatz von C#, .NET und MAUI.
- Schnittstellenarbeit & Wissenstransfer: Zur kontinuierlichen Produktverbesserung arbeitet die Position eng mit internen Abteilungen (wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb) zusammen. Zudem werden gelegentliche Schulungen für die Anwender durchgeführt – primär remote, bei Bedarf auch vor Ort.
Profil
- Berufserfahrung: Gesucht wird eine Persönlichkeit mit rund zwei bis drei Jahren fundierter Praxis in der Softwareentwicklung, im technischen Support oder im IT-Consulting.
- Technologischer Fokus: Essentiell sind sichere Kenntnisse in .NET-basierten UI-Frameworks (insbesondere MAUI, Xamarin oder WPF) sowie im Umgang mit MS SQL Server und dem Entity Framework. Idealerweise bringt der Kandidat zudem Know-how in ASP.NET Core und Blazor mit. Erste Berührungspunkte mit SAP-Systemen sind ein gern gesehenes Plus.
- Branchenwissen & Soft Skills: Ein Verständnis für Prozesse in den Bereichen Logistik, Produktion oder Instandhaltung ist von Vorteil. Neben einer ausgeprägten Serviceorientierung und Freude am Austausch mit Kunden zeichnet sich der Idealkandidat durch Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten aus.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- Rahmenbedingungen: Mein Kunde bietet eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem wachsenden Unternehmen. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, und das Urlaubskontingent liegt bei 30 Tagen (ergänzt um zusätzliche freie Halbtage an Weihnachten und Silvester).
- Zusatzleistungen: Zum Paket gehören eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss (z. B. für den ÖPNV). Für die persönliche Entwicklung steht ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Unternehmenskultur: Es erwartet den Mitarbeiter eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Dienstwegen und einer gelebten Duz-Kultur. Neben kostenfreien Getränken und frischem Obst bietet der Standort moderne Pausen- und Freizeitflächen (inklusive Sport- und Gaming-Möglichkeiten) sowie regelmäßige Firmenevents.
Kontakt
Interessiert an der Rolle? Dann melde dich gerne bei mir mit deinem Lebenslauf (oder einem Link zu deinem LinkedIn-/XING-Profil) sowie deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Ansprechpartnerin: Franziska Fischer
f.fischer@wematch.de
0151 1419 7560
C# Software Engineer Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C# Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WeMatch. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C# Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WeMatch. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C# Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WeMatch. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
