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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Cobol-Anwendungen für geschäftskritische Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Versicherungswesen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Cobol-Entwicklung und Kenntnisse in Mainframe-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Migration auf moderne Plattformen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Für ein Unternehmen aus dem Versicherungswesen suchen wir ab sofort einen Cobol-Entwickler (m/w/d) Aufgaben Entwicklung und Pflege von Cobol-Anwendungen für geschäftskritische Prozesse. Analyse bestehender Anwendungen und Optimierung hinsichtlich Performance und Stabilität. Durchführung von Fehleranalysen und Implementierung von Bugfixes. Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei der Migration auf moderne Plattformen. Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Analysten und Projektmanagern, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Cobol-Anwendungen. Fundiertes Wissen in Cobol (z. B. Micro Focus Cobol, IBM Cobol). Erfahrung mit Mainframe-Systemen (z. B. z/OS) und Datenbanken wie DB2 oder VSAM. Kenntnisse in JCL, TSO und CICS sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse. Bereitschaft, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten. Wir bieten Spannende Projekte in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie [z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge]. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Herausforderungen unterstützt.
Cobol-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cobol-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Meetups oder Konferenzen im Bereich Cobol-Entwicklung. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cobol und Mainframe-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Cobol-Entwicklung und zu den verwendeten Systemen übst. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cobol-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen aus dem Versicherungswesen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Cobol-Entwickler-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Cobol, Mainframe-Systemen und relevanten Datenbanken. Vergiss nicht, auch deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Cobol-Entwicklung und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung bestehender Anwendungen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Cobol-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Cobol, Mainframe-Systemen und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden mit analytischen Fähigkeiten und lösungsorientiertem Denken. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Fehleranalysen durchgeführt und Bugfixes implementiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Analysten und Projektmanagern ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und seinen Projekten. Informiere dich über deren Technologien und Herausforderungen im Versicherungswesen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Engagement zu zeigen.
